La Funcion De Direccion

1. Explique la importancia de la función directiva en el proceso administrativo y la relación con las actividades de la planeación, organización y control, así como en las áreas de producción, finanzas, marketing, desarrollo humano.

Esto significa que el proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control), a la vez que se realiza para el conjunto de la organización, también debe plantearse de forma alineada para todas y así mismo con todos los departamentos como está estructurada la empresa. Para un mayor control dentro de la empresa y un alto compromiso de responsabilidad para cumplir los objetivos establecidos.

2. Comente el significado de la función directiva.

Proceso que tiene relación con la motivación el liderazgo, manejo del cambio y del estrés etc., con el propósito de conducir a las personas al logro de los objetivos propuestos en la planeación, en función del desarrollo de la filosofía organizacional de las compañías. También es la parte encargada de dirigir y organizar las ideas que tiene las personas y lo más importante es que tiene que estar motivando al personal para que ellos den el mayor uso de su potencial.

3. Explique la relación entre la función directiva y el desarrollo del potencial humano en las organizaciones.

FUNCION DIRECTIVA

DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO

Tiene relación como la motivación, el liderazgo, dirigir y controlar todas las ideas que se tienen. Manejo del cambio con el propósito de conducir a las personas al logro de los objetivos propuestos en la planeación.

Son las condiciones de vida y bienestar que cada persona tiene derecho para su desarrollo individual y social.

4. Enuncie de forma clara las habilidades o competencias interpersonales que requiere aplicar un buen directivo para el desarrollo de su actividad.

 Motivación.

 El liderazgo.

 Comunicación.

 El trabajo en equipo.

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