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Matematica


Enviado por   •  23 de Junio de 2013  •  499 Palabras (2 Páginas)  •  234 Visitas

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Te sirven muchisimo.

1. Matematica Financiera: Cuando se trabaja en una empresa y se brindan prestamos o creditos a los clientes se deben utilizar las formulas de interes compuesto, calculo de amortizaciones. Tambien se calculan los futuros pagos que deben realizar los deudores.

Tambien para calcular los intereses de los fondos de las empresas depositados en las entidades financieras.

1-Trabajo: es el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y empleador y de estos con el estado originados por una presentación voluntaria, subordinaría y remunerada para la producción de bienes y servicios.

2-Trabajador: Es toda persona física que ejecuta una obra o presta servicios a otra en virtud de un contrato de trabajo.

3-Empleador: Es toda persona física u jurídica que utiliza los servicios de uno o mas trabajadores, en virtud de un contrato de trabajo.

4-Quines son las personas excluidas del código del trabajo: Funcionarios públicos, policías, militares, trabajadores independientes, gerentes, administradores y directores de empresas.

5-Cuales son los derechos in renunciables por el trabajador: No podrán ser objeto de renuncia, transacción o limitación convencional. Será nulo todo pacto en contrario.

6-Contrato de trabajo: Es el convenio en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar una obra o prestar servicio a un empleador.

7-Caracteristicas del contrato de trabajo:

a- Consensual: Por acuerdo de las partes

b- Bilateral: Se obliga recíprocamente empleado y empleador, una parte a dar el servicio u obra y el otro a remunerar el trabajo.

c- Oneroso: La prestación del trabajo es remunerada no gratuita.

d- Conmutativo: A la prestación del empleado le corresponde la contraprestación del pago por parte del empleador.

8-Sujetos del contrato de trabajo: Empleador y empleado

9-Quienes son los representantes de los trabajadores y empleadores

a- Empleadores: Son los directores, gerentes, administradores, capitanes de barco, intermediarios y en generales las personas que ejerzan funciones de dirección y administración.

b-

10-Quienes son los intermediarios: Las personas que contratan servicios de otra u otras para ejecutar trabajo en beneficio del empleador.

11-Quien tiene la capacidad para contratar: toda persona mayor de edad capaz de elegir a personas calificadas

12-Modalidades del contrato

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