Seguridad e higiene
Enviado por carlos cabrera • 6 de Octubre de 2015 • Apuntes • 377 Palabras (2 Páginas) • 185 Visitas
Objetivos
Las comisiones de seguridad e higiene contribuirá entre otros objetivos a los siguientes:
- Prevenir accidentes y enfermedades de trabajo
- Mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo
- Reducir el ausentismo
- Aumentar la producción de productividad
- Mejorar la calidad del servicio
- Disminuir pérdidas económicas.
Integración
Los criterios originales para la integración de todas las comisiones de seguridad e higiene operativas son las siguientes:
- Cada comisión se integra por igual numero de representantes de confianza y sindicalizados
- Por cada representante titular se designara un representante suplente
- Los representantes deberán desempeñar sus labores directamente en la localidad y centro de trabajo que representen
- La empresa y el sindicato designaran a sus representantes de conformidad a sus procedimientos internos de selección
LOCALIDADES CON MENOS DE 1500 TRABAJADORES
En las gerencias de área y zona con menos de 1500 trabajadores, se integraran las comisiones de seguridad e higiene en razón directa al número de total de trabajadores sindicalizados y de confianza de la siguiente manera:
No. De trabajadores | No. De representantes |
De 21 a 150 trabajadores | Un representante titular sindicalizado y uno de suplente |
De 151 a 300 trabajadores | Dos representantes titulares sindicalizados y dos de confianza |
De 301 a 500 trabajadores | Tres representantes titulares sindicalizados y tres de confianza |
De 501 a 1500 trabajadores | Cuatro representantes titulares sindicalizados y cuatro de confianza |
BASES PARA EL FUNCIONAMINETO
La comisión de seguridad e higiene son las principales promotoras de :
- La prevención de riesgos de trabajo
- El mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo
COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE
Las funciones básicas de las comisiones de seguridad e higiene por gerencia de área o zona, cabecera divisional, área productiva o especialidad son:
- Verificar el cumplimiento de las disposiciones del reglamento de seguridad e higiene y medio ambiente de trabajo, de las normas aplicables y demás relacionadas con los aspectos del personal de riesgos laborales y mejoramiento de condiciones y de trabajo y hacer constar en las actas de verificación las violaciones que en su caso existan.
- Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo tanto ocurridas como potenciales, de a cuerdo a la metodología y técnicas que establezca la comisión mixta central.
- Proponer las medidas preventivas y correctivas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo, tanto ocurridas como potenciales, basadas en la normatividad y en su experiencia operativa.
...