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Viajes, De Stanislaw Lem


Enviado por   •  26 de Noviembre de 2012  •  489 Palabras (2 Páginas)  •  409 Visitas

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Divertidísimo libro sobre los ficticios viajes de I. Tychi, científico que realizará una inetresante periplo or el espacio... y por el tiempo.

A través de sus aventuras nos adentraremos en los misterios de la ciencia, tales como los agujeros negros y las paradojas temporales.

Muy recomendable.

Divertidísimo libro sobre los ficticios viajes de I. Tychi, científico que realizará una inetresante periplo or el espacio... y por el tiempo.

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Muy recomendable.

Divertidísimo libro sobre los ficticios viajes de I. Tychi, científico que realizará una inetresante periplo or el espacio... y por el tiempo.

El actual artículo 34 establece que “cuando se produzca el cierre o inactividad de un centro de trabajo, dentro del periodo normal de vacaciones, el personal del mismo vendrá obligado a disfrutar sus vacaciones coincidiendo con dicho cierre o inactividad y se le garantizará el derecho al disfrute de veinticinco días laborales” (es decir, dos días más de lo normal)

Esta compensación de dos días se presenta algo insuficiente, habida cuenta del perjuicio que dicha imposición en las vacaciones supone para el trabajador.

Así mismo en numerosos convenios colectivos dicha compensación por idéntico motivo es de 3 días más. Si a esto añadimos que en esos convenios las vacaciones “normales” son de 22 días laborales, frente a los 23 que disfrutamos en las Universidades, el “desajuste” se constata que es mayor. Para entendernos:

- Si tienes 22 días de vacaciones y te dan 3 más para compensarte, te están dando un 13,6 % más de vacaciones.

- Si tienes 23 días de vacaciones y sólo te dan 2 días más, te están dando sólo un 8,7 % más de vacaciones.

- Ese desajuste se compensaría casi totalmente dando, como en otros convenios, 3 días más. Así el porcentaje sobre los 23 días, dando 3 más, sería del 13 %.

Ahora bien, si a esto expuesto añadimos que el cierre forzoso corresponde siempre con periodos de reducción de jornada, vemos que los 25 días por 5 horas, se corresponden con un total de 125 horas de vacaciones anuales. Cualquiera que libremente pueda elegir fuera de esos periodos 9 de sus 23 días ya tendría más vacaciones que uno “compensado” con dos días más (13 días x 5 horas=65 horas en jornadas reducidas + 9 días x 7 horas=63 horas en jornada normal  128 horas en total). Es decir, el que elige sus vacaciones no sólo tiene

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