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COOPERATIVA


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2012  •  424 Palabras (2 Páginas)  •  706 Visitas

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Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta

Realmente los integrantes de mi equipo y yo no compartimos información, pero hablare del trabajo que realice. El valor ponderado de los valores cooperativos es de 5 sobre 10, no es muy buena calificación para lo que debería haber obtenido ya que considero que en nuestro país, algunas de las cooperativas no ponen en práctica los valores de la ética colectiva que se encuentran en el cuadro que son: igualdad, equidad, solidaridad, ayuda mutua y responsabilidad. Considero que a las cooperativas colombianas les falta mucho por crecer como empresa y sociedad.

¿Cual es el valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del equipo? sustente la respuesta

El valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico es de 19,76%, considero que es un puntaje bajo, también se acerca al puntaje de los procesos operativo y de apoyo, pero se podría decir que los principios cooperativos tiene un mayor puntaje que los valores; si no se tiene un buen proceso estratégico referente a los principios, la cooperativa no tendría un buen funcionamiento y no tendría mucha duración

¿Cuáles son las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa? Descríbalas

Las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa son las bases de ética y moral que posee gracias a su formación como persona, como la honestidad por encima de todo, además este debe adquirir un compromiso con la cooperativa y como tal debe mostrar responsabilidad en su trabajo, y la otra cualidad que debe poseer este hombre cooperativo es el de ser solidario con sus compañeros de trabajo pues en la cooperativa deben trabajar en conjunto para lograr cumplir sus metas.

¿Qué relaciones existen entre cada uno de los valores individuales, con los valores de la ética colectiva dentro de la gestión de la cooperativa? Sustente la respuesta.

Existe mucha relación ya que los valores individuales son la base para que se practiquen los valores de ética colectiva que rigen una cooperativa y los valores son muy importantes dentro de cualquier cooperativa ya que fomentan la solidaridad, igualdad, equidad, ayuda mutua y responsabilidad; un valor lleva al otro, por ejemplo la cooperación que es un valor individual lleva a la ayuda mutua, la igualdad que queremos en nuestra vida personal es la misma que queremos...

¿Cómo se lleva a cabo el proceso operativo de cada uno de los principios universales, en la gestión empresarial de la cooperativa?

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