Características de un líder Explicación de la película “la vida de Jesucristo”

Características de un líder Explicación de la película “la vida de Jesucristo”

Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa En la película el papel de Jesucristo tiene las características que tiene un líder desde su infancia él lo demuestra y como va creciendo va proyectando su capacidad de comunicarse con las personas que lo acompañan en sus predicaciones y con las personas de los pueblos que hace que lo escuchen y que dejen de hacer sus actividades cotidianas por escucharlo sin exigirles que las dejan , es motivador con todas las personas sus palabras son muy convincentes sin titubear , él sabe lo que quiere y cumple con todos sus objetivo que se plantea y no por sus conocimientos habilidades se cree superior a los demás el ase crecer a su grupo delegándoles funciones y les crea oportunidades para que ellos se desempeñen en esta película es un buen ejemplo de como debe ser un buen líder con los integrantes de sus grupos y cumplir con sus objetivos.

Inteligencia emocional. Definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como –la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.

Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un grupo, hay que saber a donde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir

Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella. En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc.

Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto también sabe cuales son sus debilidades y busca subsanarlas

Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos

Tiene carisma. Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Para adquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella; en realidad, en el carisma está la excelencia. Se alimenta con excelencia, porque es lo más alejado que hay del egoísmo. Cuando un líder pone toda su atención en practicar los hábitos de la excelencia, el

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