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Coach Carter


Enviado por   •  16 de Junio de 2014  •  257 Palabras (2 Páginas)  •  369 Visitas

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La película del entrenador Carter deja una reflexión del compromiso de un grupo de personas para lograr un fin en común esto junto a unos valores y sus principios. Carter recibió un grupo de muchachos indisciplinados, irrespetuosos, con dificultades personales y se dio cuenta que debía preocuparse no solo por formar jugadores de baloncesto sino mejores personas, a partir de compromisos que parecen sencillos pero que dentro del contexto de los estudiantes resultaría la clave del éxito, entendiendo la verdadera labor de líder “esta persona que juega un papel clave en el establecimiento del equipo, es la pieza única que hace que las cosas se logren.” esto pasa por que para vivir en armonía y en sociedad necesitamos a alguien que nos lidere.

En las organizaciones, el equipo de trabajo se conforma de personas que reaccionan, sienten y actúan de acuerdo a su perfil, partiendo de este desarrollan su labor que por pequeña que sea, si entra en conflicto con los otros miembros del equipo puede afectar el alcance del logro, como quiera que es una etapa que se debe vivir por la razón del comportamiento humano debe asumirse con la confianza suficiente para trabajar.

Somos seres que aunque con pensamientos y actitudes basadas en la individualidad nunca lograremos el triunfo sin el trabajo en equipo, el ser humano desde su origen ha necesitado del otro, del colectivo tanto para superar dificultades como para alcanzar logros, objetivos y metas que nunca serán posibles si el brillo de lo individual no alcanza la plenitud de lo compuesto.

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