Conflicto

Caso: FER-MEX S.A.

El laboratorio FER-MEX S. A. está dedicado a la elaboración de productos medicinales

para la salud y posee una planta de manufactura en el distrito de San Miguel. El predio

consta de dos edificios de 3 pisos, una playa de carga y descarga, y un garaje para

estacionar los automóviles de funcionarios, empleados, y visitas.

FER-MEX es una sociedad anónima cuyos socios son los hermanos Scarppati.

Leandro, el mayor de ellos es el Presidente y su presidencia es ejecutiva, Carlos

(farmacéutico) es el Director de Investigación, y Alberto es el Director de Producción.

Además cuentan con la Gerencia Comercial que se vincula con las droguerías y

distribuidores, una Gerencia Administrativa que lleva a cabo todo lo inherente a la

Contabilidad, Finanzas, Servicios Generales, y Planeamiento, y una Gerencia de

Recursos Humanos.

El Gerente de RRHH, el Lic. Roviralta es un profesional (Lic. en Administración) de

amplia confianza de los dueños. La Gerencia.de RRHH posee una Jefatura de

Administración de Personal (a cargo de un contador) con un empleado a cargo, una

Jefatura de Capacitación y Desarrollo (a cargo de una psicóloga) también con un

empleado a su cargo. Asimismo la gerencia cuenta con un servicio de Medicina

Laboral en planta, un servicio de Higiene y Seguridad externo y un estudio jurídico

laboral también externo.

La dotación total del laboratorio es de 225 colaboradores. En la misma se encuentran

profesionales médicos, farmacéuticos, técnicos, empleados administrativos, operarios,

personal de limpieza, y chóferes.

El Laboratorio FER-MEX posee una empresa de seguridad externa encargada de velar

por la custodia de bienes y cosas, y de las personas. En el garaje hay un vigilante

permanente que revisa el ingreso y egreso de los vehículos. Además, se encuentran

instaladas cámaras de video que registran los sucesos.

La cultura de la empresa está impregnada de los rasgos típicos de sus dueños: estilo

paternalista

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