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Un proceso administrativo se enfoca en el planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos como los materiales de una empresa o grupo social. Se entiende por administración a una parte fundamental de la organización con intención de lograr diversas metas establecidas por ella.

Muchas veces se tiende a confundir el término administración con actividad, pero cabe mencionar que la administración es un conjunto de actividades que constituyen al proceso administrativo.

En el siguiente estudio se refiere al estudio de un proceso administrativo, definiendo cada uno de los elementos que lo conforman y clasificándolos según su definición por diversos autores destacados en la materia de economía y administración, para así realizar un análisis propio de cada uno de ellos.

La aplicación de estos temas y su aprendizaje se pondrá en practica a través del desarrollo de una carta gantt que es la principal herramienta grafica para mostrar el tiempo dedicado en diversas actividades y un organigrama considerándose como referencia el caso de la empresa Sol Radiante entregada como punto primordial para el estudio.

2. OBJETIVOS

2.1 Objetivo general

• Conocer y aplicar los aspectos conceptuales y metodológicos que conforman las etapas de un proceso administrativo.

2.2 Objetivos específicos

• Explicar cada uno de los elementos que conforman un proceso administrativo.

• Exponer la definición de cuatro autores de cada uno de los elementos.

• Conocer los distintos tipos de comunicación existentes dentro de una empresa.

• Analizar el caso de la empresa SOL RADIANTE.

3. MARCO TEORICO

3.1 Etapa de planificación.

3.1.1 Definición de planificación por diversos autores.

- Según Ernest Dale quien era un economista alemán quien influenciado por los acontecimientos socio-económicos del siglo XX definió la planificación como la determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y el de los paso necesarios para alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos.

- George R. Terry dijo que la planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados.

- Joseph L. Massie cuando se refería a planificación el lo definía como el método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre los alternativos cursos de acción, a partir de los cuales establece los objetivos.

- L. J.Kazmier define que la planeación consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos.

3.1.2 Definición personal de planificación

Se entiende por planificación a las acciones llevadas a cabo para realizar planes y proyectos de diferente índole, en economía se considera una de las etapas que se destaca del proceso administrativos, esta se refiere a tomar las decisiones mas adecuadas para realizarlas en un futuro, considerándose en la prevención como la base para determinar los riesgos y minimizarlos. Cabe mencionar también que la planificación es la parte que opera de forma directa la ejecución de los planes, que serán realizados y vigilados de acuerdo al planteamiento señalado durante el proceso de planeación.

3.2. Etapa de organización

3.2.1 Definiciones según diversos autores

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