Crash liderazgo

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Nombre Completo: Felipe Rubilar Parra            Sección: 1

Defina:

1. Facción: Grupo con su propia gramática para analizar situaciones  y su propio sistema de lógica interna para definir que hay en juego , las características del problema y las posibles soluciones , de manera que tenga sentido para todos los miembros .
2. Supuesto: Es una idea o juicio que se cree verdadero, pero no ha sido corroborado. Por lo que la impresión que nos otorga, no es siempre  la  apropiada.  

Responda

Elija al menos 2  facciones o personajes de la película y describa cuáles eran los supuestos que mantenían en la primera parte.

El oficial John Ryan suponía ser una persona racista, con poca paciencia y de poca bondad, por otra parte el oficial Tom Hansen suponía ser una persona tranquila, que todo lo hacía de forma razonal y usando la palabra justicia como debería ser usada.

Elija por lo menos dos supuestos que usted mantenía sobre algún personaje o facción de la película

Un supuesto que tuve durante un corto periodo de la película fue la del cerrajero Daniel Ruiz, ya que su apariencia parecía ser de un delincuente, pero durante el transcurso de la película se fue mostrando como un sujeto honesto y honrado con los demás.

Otro supuesto que tuve durante gran parte de la película fue la de Anthony, ya que se mostró como un ladrón gran parte de la película, pero al final dio un cambio radical liberando a unos niños asiáticos, donde claramente ejerce una acción memorable.

¿Qué relación tienen los supuestos con la vida diaria y qué impacto podrían tener en el ejercicio de liderazgo?

Los supuestos y la vida diaria están de la mano, ya que día a día al mirar a una persona que no conocemos generamos una idea de cómo es él solamente tomando como punto de referencia su aspecto físico y su vestimenta,  provocando que muchas veces personas honradas sean encasillados como delincuentes (como fue en el caso del cerrajero Daniel Ruiz).  Por este motivo muchas veces cuando las personas desean ejercer ejercicio de liderazgo se ven perjudicados por los supuestos, ya que por ejemplo si una persona vestida con los atuendos típicos de los “flaites” desea ejercer liderazgo claramente será tomado en cuenta mucho menos, que otra persona correctamente vestida.

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