Duelo De Titanes

INTRODUCCION.

Desde una visión general, la película se basa en ese esquema mental tan erróneo que podría decir que en nuestro contexto social aún se maneja, el racismo, es clara la envidia, la corrupción, pero así mismo se observa la perseverancia, el compromiso, la lealtad, el compañerismo, la honestidad, el sacrificio, la culpa y el perdón.

DESARROLLO.

Boone es un entrenador afroamericano que llega desde Carolina del Sur para ocupar el primer puesto de entrenador en el lugar de Yoast.

Boone se enfrenta a un gran reto en donde debe poner en práctica sus habilidades de liderazgo, ya que tiene un equipo en donde debe integrar razas y luchar contra la resistencia que ellos mismos tienen a ese cambio. Su liderazgo lo basa en la disciplina y en la igualdad, utiliza el deseo que los jóvenes tienen de jugar, para así lograr que sigan sus ideas y que luchen por logarlas, al principio los jóvenes no lo siguen realmente porque piensan que podrán con Boone y harán que renuncie, pero no saben la capacidad de liderazgo que él tiene y les pone como condición para ser parte del equipo, que se conozcan entre ellos y si no lo hacen, pueden renunciar a su lugar, otra de las formas en que Boone hizo que llegaran tan lejos fue exigiéndoles físicamente más de lo que estaban acostumbrados a dar, y al momento en que ellos se dan cuenta que son capaces de hacer más delo que pensaban y que juntos como equipo sin importar razas logran mejores cosas, comienzan a compartir las ideas de Boone, hasta el punto de quererlo como su entrenador principal.

CONCLUSION.

La motivación y la actitud son la base de cualquier logro de un equipo, con estas dos herramientas se pueden logra cosas grandes, yo pienso que sin ellas es imposible hacer algo como equipo, ya que es la única forma en que se puede contagiar toda una filosofía y forma de vida a las personas para así adoptar actitudes en la vida diaria y por consiguiente que sea algo natural en un trabajo en equipo, esto ayuda a que las personas crezcan, no solo que cumplan objetivos y alcancen resultados, sino que se sientan parte de algo, que tenga sentido su trabajo y su vida.

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