Personalidad

La Personalidad de los Empleados. En la mayoría de empresas hay los llamados empleados con sus personalidades diferentes, siendo la más típica categorización, entre los tímidos y los extrovertidos. Estos últimos tiene una gran cantidad de energía que las adquiere de fuentes externas como las reuniones e interacciones con sus demás compañeros. Por su parte, los introvertidos, pasan la mayor parte del tiempo en solitario.

Cuando los observas en acción, notarás por el modo en que se comportan, a cuál de estas categorías pertenecen, de manera que sepas, por ejemplo como lidiar con La Personalidad de los Empleados

Los introvertidos

1. Dales tiempo para pensar

Los trabajadores que tienen este tipo de personalidad tienden a trabajar de mejor manera cuando disponen del suficiente tiempo para pensar y tener ideas o temas, antes de desarrollar incluso las reuniones laborales. Esta es una buena manera de darles la oportunidad de participar.

Darles su espacio

Si este tipo de trabajadores tienen demasiado tiempo les puede resultar algo sofocante. Si en caso no se puede darles este espacio para ellos, al menos se les puede asignar un espacio tranquilo donde puedan sentirse calmados para hacer sus labores.

3. Planea reuniones tempranas

Por lo general las personas introvertidas tienen más energía por las mañanas. En ese sentido, puedes programar reuniones en horas tempranas a fin de puedan dar todo de sí y lo demuestren en esos momentos. De esta manera estarías aprendiendo a trabajar con La Personalidad de los Empleados.

Empleados extrovertidos

1. el trabajo en equipo

La Personalidad de los Empleados extrovertidos hace que se desenvuelvan mejor cuando se trabaja en equipo, acrecentando su creatividad grupa. Las sesiones donde se juntan varias personas para encontrar soluciones a algunos problemas, son las ideales para este tipo de trabajadores. Recuerda que no es conveniente que los extrovertidos dominen temas de discusiones.

2. permíteles expresarse

Los trabajadores con personalidad extrovertida tienen que hablar para poder desarrollar su pensamiento. Es por esto que para

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