ADMINISTRACION II
Enviado por mioshy • 4 de Julio de 2014 • 451 Palabras (2 Páginas) • 213 Visitas
5.- según boulding, ¿en qué nivel están las organizaciones? , ¿Cuáles son sus características?
En el SOCIAL, siendo sus principales características:
- Contenido y significado de los mensajes.
- Valores.
- Música.
- Poesía.
- Simbolización sutil del arte.
6.- ¿De qué manera se puede aplicar el principio sistémico de la SUBSIDIARIDAD a una organización? Explíquelo en un ejemplo.
- Principio de subsidiaridad
"Ningún sistema es completo en sí mismo. Todo sistema es un subsidiario en su delimitación y en sus aportes, de otros sistemas en virtud de los cuales actúa y que forman su entorno."
Ejemplo: cuando una empresa grande firma un contrato de Tercerización con una empresa pequeña, la cual debe satisfacer las necesidades de la primera mediante productos o servicios.
7.- ¿Por qué se requiere de un enfoque de sistemas para el análisis y la práctica de la administración? ¿Los administradores operan en un sistema abierto o cerrado? Explique su respuesta.
- Porque así podrá conocer la orientación de una organización, producto de la administración que le den los miembros de esta.
- Los administradores operan en un sistema abierto, debido que en un mundo globalizado se busca la apertura de mercados y el intercambio tecnológico, teniendo la capacidad de influir, cambiar y adaptarse mediante una interacción estrecha con el ambiente, a fin de alcanzar ciertos fines u adjetivos deseados
8. ¿Cómo está constituido la estructura de un sistema? ¿De qué manera esta estructura es aplicable a una organización, digamos una empresa?
La estructura de un sistema queda formada por:
A.- Los componentes
- Componentes decisorios, en los que reside la toma de decisiones.
- Directivos, responsables, que con arreglo a sus funciones, gobiernan las actividades del sistema.
- Sistema informático, toma de decisiones programadas dentro de su área de acción.
- Componentes de ejecución, ejecutan las decisiones de los componentes decisorios.
B.
Leer Ensayo Completo Suscríbase
-
...