ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA EN SALUD

ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA EN SALUD

JHOANNA MARITZA RODRIGUEZ

CODIGO: 201824069

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

ESCUELA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

SEPTIMO SEMESTRE

BOGOTA, D.C.  2022

ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA EN SALUD

JHOANNA MARITZA RODRIGUEZ

CODIGO: 201824069

ACTIVIDAD No. 1 PLATAFORMA ESTRATEGICA

Presentado a: Sergio Antonio Castro Blanco

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

ESCUELA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

SEPTIMO SEMESTRE

BOGOTA, D.C.  2022

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION        4

INVESTIGUE CUALES SON LAS DIEZ ESCUELAS DE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, CLASIFÍQUELAS Y EXPLIQUE CADA UNA DE ELLAS.        5

RESUMEN “EL ARTE DE LA GUERRA”        7

EXPONGA TRES IDEAS CLAVES QUE PUEDA APLICAR EN SU VIDA LABORAL O PERSONAL        8

DESARROLLE LA IDEA DE UNA EMPRESA DE SALUD (CREACIÓN DE EMPRESA NUEVA) TENIENDO EN CUENTA LOS REFERENTES DISPONIBLES EN EL MATERIAL DE LA UNIDAD Y BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA. DESCRIBA LA IDEA DE EMPRESA (CLASE DE EMPRESA, RAZÓN SOCIAL, SERVICIOS QUE PRESTA, A QUIEN, CON QUIÉN, CÓMO, CUÁNDO, PARA QUÉ, ENTRE OTRAS), SU ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (TRAMOS Y NIVELES ORGANIZACIONALES, FUNCIONES) Y LOS PROCESOS DE ELLA.        10

FORMULE LA MISIÓN Y VISIÓN (TENIENDO EN CUENTA LOS ELEMENTOS QUE LAS INTEGRAN), PRINCIPIOS Y POLÍTICAS DE LA IDEA DE EMPRESA QUE CREÓ        13

CONCLUSIONES        14

BIBLIOGRAFIA        14

INTRODUCCION

Se realiza este trabajo de investigación primero con el conocimiento del autor del libro El Arte de la Guerra, que fue escrito hace mas de 2500 años pero que en la actualidad brinda mucho aprendizaje con frases estratégicas para enfrentar los conflictos de la vida diaria en todas las áreas.

También una breve descripción de la definición de las escuelas de pensamiento estratégico y por ultimo la idea de una empresa del sector de la salud y toda su parte estructural.

INVESTIGUE CUALES SON LAS DIEZ ESCUELAS DE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, CLASIFÍQUELAS Y EXPLIQUE CADA UNA DE ELLAS.

ESCUELA DEL DISEÑO

Se define como la organización es el director, y la forma adecuada de cambio organizacional es ocasional y cuántico

ESCUELA DE PLANIFICACION

Se define como la organización es el Planificador, y la forma adecuada de cambio organizacional es periódico e incremental.

ESCUELA DE POSICIONAMIENTO

Se define como la organización Analista, y la forma adecuada de cambios organizacionales son graduales y frecuentes.

 ESCUELA EMPRESARIAL

Es vista la estrategia como un proceso visionario.  una visión para el gran líder. Se define como la organización es el Líder, y la forma adecuada de cambio organizacional es ocasional, oportunista y revolucionaria

ESCUELA COGNOSCITIVA

La estrategia es vista como un proceso mental. Si la estrategia puede ser una visión personalizada, entonces su formación también debe ser entendida como el proceso conceptual en la cabeza de una persona.

ESCUELA DE APRENDIZAJE

Se define como la organización son los que aprenden, cualquiera puede hacerlo y la forma adecuada de cambio organizacional es continuo, incremental y gradual.

ESCUELA DE PODER

Se define como la organización es cualquiera con poder, y la forma adecuada de cambio organizacional es frecuentes y graduales.

ESCUELA CULTURAL

Se define como la organización es la colectividad, y la forma adecuada de cambio organizacional es poco frecuente.

ESCUELA AMBIENTAL

Se define como la organización es el entorno, y la forma adecuada de cambio organizacional son raros y cuánticos.

ESCUELA DE LA CONFIGURACIÓN

Se define como la organización es cualquiera, en transformaciones el director general, y la forma adecuada de cambio organizacional es ocasional, revolucionaria e incremental.

RESUMEN “EL ARTE DE LA GUERRA”

Es un libro escrito por un general y estratega militar de la antigua china llamado Sun Tzu, este libro fue escrito hace mas de 2500 años, objetivo de este libro es brindar estrategias al ser humano para facilitar o ganar las batallas de la vida en todas las áreas.

Explica cómo debemos sacarle provecho a las herramientas que ya tenemos para tomar las mejores decisiones para enfrentar cualquier conflicto en nuestra vida. Ya que también incentiva a evadir el conflicto.

Aunque el título del libro de señales de ataque de odio o muerte, por lo contrario, incita a pelear una buena batalla evaluando nuestras actitudes y razonamiento, esforzando en adquirir conocimiento y entrenamiento mental para transformarlo y adaptarlo a los sucesos de nuestra vida diaria.

Explica también como es importante atacar las emociones de nuestros enemigos o adversarios para ser ganadores sin pelear, nos enseña a conocer muy detalladamente los conflictos a los que nos enfrentamos, analizando todas las situaciones a interpretar toda la información obtenida y así poder tomar la mejor decisión para ganar en todas las áreas de nuestra vida.

Es un libro que debe ser releído ya que cada ocasión nos enseña algo diferente con mucho detenimiento hacia nuestra vida.

EXPONGA TRES IDEAS CLAVES QUE PUEDA APLICAR EN SU VIDA LABORAL O PERSONAL

CONOCERME ASI MISMO

Es importante conocer todo de mí, las debilidades, las fortalezas, en que soy buena, en que me desempeño mejor, que conocimiento tengo, que conocimiento me hace falta para mejorar, que me gusta que no, esto con el objetivo de conocer que conflicto tengo para poderlo combatir.

Ejemplo soy tímida se me dificultad hablar en publico tengo dos opciones trabajar en ello para mejorar o no adquirir tareas donde tenga que hacer esto.

...