ANALISIS DEL FODA: FORTALEZAS, DEBILIDADES

ANALISIS DEL FODA

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FORTALEZAS

1. Confianza. Un grupo de jóvenes para jóvenes, tratar con ellos abordando nuestros principales conflictos personales y de esta manera entender mejor a la comunidad.
2. Cuota del mercado
3. Ser motivadores
4. Especialización en el rubro del especifico
5. Buena reputación por ser estudiantes del politécnico
6. Actividad financiera de la empresa muy rentable
7. Planes de campañas y marketing muy buenas
8. Cartera de clientes amplia y disponible
9. Aplicación de seguimiento post-venta
10. Continua capacitación de los expositores

DEBILIDADES

1. Falta de investigación en las áreas psicológicas y áreas laborables
2. Coordinación entre el equipo
3. Capacidad de atención simultanea limitada
4. Falta de comunicación
5. No llegar a acuerdos, o aceptarlos sólo por cumplir
6. La oficina principal no cuenta con sistema de seguridad
7. Pocos miembros en el equipo para la carga de trabajo y/o planeación
8. Financiamiento bajo (sólo incluye el de las 3 integrantes del equipo)
9. Ubicación no tan céntrica
10. Inexperiencia en exposiciones tan grandes

OPORTUNIDADES

1. Crecimiento personal al realizar el proyecto
2. Programas de apoyo a emprendedores
3. Orientación profesional
4. Gusto por las exposiciones
5. Poder ofrecer nuestros cursos por internet en un futuro próximo
6. Integración de nuevas personas a nuestros planes y programas
7. Oportunidad de que nos otorguen un crédito financiero
8. Experiencia laboral previa
9. Funciones de los empleados bien definidas
10. Seguimiento de los planes y proyectos

AMENAZAS

1. Renuencia en los posibles clientes
2. No encontrar un financiamiento adecuado para desarrollar el proyecto
3. Los prototipos o pilotos no salgan como esperamos
4. Aumento en los costos del financiamiento no previstos
5. Amenaza de las catástrofes naturales, contingencias las cuales podemos prever pero no evitar
6. Competencia con otras empresas
7. Ampliación del número de competidores año con año
8. Mejores ofertas por parte de la competencia
9. Falta de planeación en el curso
10. Carencia de liderazgo directivo

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