Administracion

LA ADMINISTRACION Y SU EVOLUCION A TRAVES DE LA HISTORIA

Para empezar hablar de administración y su evolución a través de la historia debemos tener claro ¿Qué es administración?

Algunos personajes como George R. Terri, Hebert A. Simon, Idalberto Chiavenato le han dado su propio concepto que al unirlos se llega a la siguiente conclusión.

Administración: ciencia técnica y social que se encarga de planear, organizar dirigir, ejecutar y controlar los recursos de una organización ya sean recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos.

La administración tiene un papel muy importante en todos los tipos de organizaciones, ya que esta nos permite proyectar y alcanzar los objetivos propuestos, ya sean con fines económicos o sociales, la administración es aplicable a todos los ámbitos de nuestra vida.

En la evolución de la administración encontramos que existe desde el inicio con el primer hombre aquí en la tierra, ya que este tuvo que coordinar y ejecutar las primeras decisiones.

Los jefes de familia se encargaban de delegar los trabajos a todos los miembros de su familia según el sexo y la edad de cada individuo, se dedicaban específicamente a la caza y la pesca. Al pasar el tiempo la administración fue teniendo algunos aportes para que de ésta manera fuera más fácil controlar todo lo que se realizaba en cada época.

El conocimiento administrativo actual es el resultado de un largo y continuo proceso innovador, gracias a los aportes a través de la historia, hoy la administración es considerada como una disciplina fundamental y necesaria para todo el mundo. Los aportes son los que nos han ayudado al manejo de los principios de la administración.

Teniendo en cuenta los videos que hemos visto, allí he podido ver y comprender que es muy importante siempre tener clara la visión y la misión sin perderla de vista, ya que esta es la que nos permite ejecutar y evaluar los objetivos que nos hemos propuestos.

Algo que pude notar en el video del pavo trabajando con los pingüinos, no necesariamente tenemos siempre que regirnos por una tradición haciendo las cosas como algo mecánico, sino que es necesario aprender a romper con los paradigmas. Además que el trabajo en equipo es fundamental en una empresa y que todos somos importantes dentro de una organización.

LOS OBSTACULOS SE VEN CUANDO SE PIERDE DE VISTA LA META

Muchas veces nos ocurre esto pero lo importante es ponerlo en práctica,

Además que todo está en nuestra mente muchas veces no se alcanza lo que se quiere por nos quedamos con las buenas ideas pero no actuamos de nosotros depende que seamos exitosos o simplemente que seamos uno más.

Para

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