Historia Y Evolución De La Administración

Historia y Evolución de La Administración

Prehistoria

Actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar de ser físicamente más débil que el resto de los animales. La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria

Las actividades fueron asignadas en función a la capacidad y estatus del individuo. Una de las primeras formas de organización social fue la horda, dirigida por el hombre más fuerte. Cada miembro de la horda cumplía una función específica; cazar, cuidar el fuego etc.

Civilizaciones Antiguas

Sumeria (5000 a. C.)

En algunos de los más antiguos documentos del mundo, encontramos la civilización sumeria, hay evidencias de prácticas de control administrativo. En sumeria existió un sistema tributario, en donde los sacerdotes eran encargados de recolectar los tributos. Fueron los primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso.

Egipto (4000-2000 a. C.)

Administración se refleja en la coordinación con un objetivo previamente fijado. Egipto tenía una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio “BUROCRATICO” Buscaba garantizar el más alto grado de prosperidad.

Babilonia (2000-1700 a. C.)

La contribución más significativa fue: el Código Hammurabi. En donde decía que toda transacción, mercantil debería estar documentada. Tenían una estructura política definida.

Los Hebreos (1200 a. C.)

Sociedad íntimamente relacionad con su religión, los diez mandamientos. Políticamente estaba dividida en 12 tribus Dedicados a la agricultura y a la ganadería (nómadas). Luego de asentarse en palestina se dedicaron al comercio.

China (500 a. C.)

Entre las figuras más importantes de la historia china destaca Confucio, quien llegó a ser primer ministro de su pueblo y que concebía al estado como una familia. Su filosofía se puede interpretar administrativamente, sirviéndonos para dirigir a las personas, señala los lineamientos que se deben de seguir para lograr la interrelación de cada persona para mejorar debería de “autoadministrarse”.

Grecia (500-200 a. C.)

La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún.

• Sócrates (469-399 a. C.)

Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.

• Platón (427-347 a. C.)

Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.

• Aristóteles (384-322 a. C.)

Filósofo que clasificó a la administración pública en:

a) Monarquía: Gobierno de uno sólo.

b) Aristocracia: Gobierno de la clase alta.

c) Democracia: Gobierno del pueblo.

Roma (200 a. C. - 400 d. C.)

Una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marcó las bases más importantes de la sociedad moderna. Roma clasifica a las empresas en tres: Públicas, Semipúblicas y Privadas. Roma tuvo tres periodos: La república, la monarquía y la caída del imperio

Edad Media

Es un periodo comprendido entre el siglo V y mediados del siglo XV, este se divide en tres épocas que son:

• Las Invasiones: La primera destrucción del imperio de occidente y su restauración lograda por Carlomagno.

• Feudalismo: La tierra se dividió en feudos y los dueños o señores de esos terreno entregaban este a los vasallos para que lo trabajasen en cambio el señor les brindaba protección.

• Organización Social: Terminaría con la toma de Constantinopla por turcos, es el final del Imperio de Oriente.

La Iglesia Católica Apostólica y Romana

La iglesia católica ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa como a la micro empresa.

• Capacitación para los ejecutivos de acuerdo a su agenda.

• Libertad de decisión al ejecutivo.

• Seguridad de la capacidad de un individuo para el correcto puesto.

• Habilidad y dedicación al trabajo.

• No favoritismo parental en altos puestos.

La Revolución Industrial

Charles Babagge

Principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de división del trabajo:

...