Administración I Ejercicio: “Elementos de la dirección”
Enviado por Oscar Valdez Tánori • 21 de Noviembre de 2021 • Documentos de Investigación • 466 Palabras (2 Páginas) • 93 Visitas
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA[pic 1]
Departamento de Ciencias Administrativas
Administración I
Ejercicio: “Elementos de la dirección”
Nombre del alumno _________Oscar Valdez Tánori_______________ ID ___00000240950_______
Grupo ______1______________ Fecha ____17/11/2021_______
Lee cuidadosamente los contenidos en la columna y relaciónalos con los conceptos en las figuras colocando el número que corresponda.
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Indica si el enunciado es verdadero o falso, justificando aquellos que son considerados falsos. |
V | F | El primer paso del proceso de toma de decisiones es identificación de los criterios para la toma de decisiones. no, ya que es identificar el problema para encontrar el criterio de decisión. |
V | F | La dirección constituye un proceso impersonal que determina las relaciones entre los individuos. ___Constituye en objetivos y tomas de decisiones para lograrlo.______ |
V | F | Para que la planeación y la organización sean eficaces se deben complementar con la orientación y el apoyo de las personas a través de comunicación, liderazgo y motivación. ___ ____________________________________________________________________ |
V | F | El proceso de toma de decisiones implica necesariamente varias alternativas para solucionar problemas o aprovechar las oportunidades que se presentan. _______________________ ____________________________________________________________________ |
V | F | La organización, más no la dirección, constituye una de las funciones más complejas de la administración. _________________________________________________________ ____________________________________________________________________ |
V | F | Motivación es el deseo de dedicar altos niveles de esfuerzo a determinados objetivos organizacionales, condicionados por la capacidad de satisfacer una necesidad individual. ___ ____ dirige y mantiene la conducta de la persona hacia metas o fines determinados |
V | F | La dirección a nivel institucional se denomina dirección, está dirigida a mediano plazo y aborda a la organización como un todo. ________________________________________ ____________________________________________________________________ |
V | F | La dirección a nivel operacional es más detallada y analítica y aborda cada operación por separado. ___ gestiona los recursos necesarios para desarrollar, producir y distribuir bienes o servicios que satisfagan las necesidades de los clientes. |
V | F | La motivación es la capacidad de influir en las personas para que ejecuten lo que deben hacer. _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ |
V | F | El proceso que se lleva a cabo para dirigir a las personas en cada uno de los niveles organizacionales implica la comunicación, el liderazgo y la motivación. _________________ ____________________________________________________________________ |
V | F | La dirección es el elemento del proceso administrativo que tiene como finalidad coordinar los recursos humanos de la empresa. ____________________________________________ ____________________________________________________________________ |
V | F | El último paso en el proceso de toma de decisiones es juzgar el resultado de la decisión para ver si se ha corregido el problema. __________________________________________ ____________________________________________________________________ |
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