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Aministracion


Enviado por   •  5 de Mayo de 2013  •  213 Palabras (1 Páginas)  •  246 Visitas

ADMINISTRACION

• Es representante de la Escuela de las Relaciones Humanas en la Administración:

Elton Mayo

• Es un proceso de decisión respecto a los recursos humano necesarios para conseguir los objetivos organizacionales en un periodo determinado

Reclutamiento

• Son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática una información.

Manuales

• La visión: la razón de ser de la empresa

Debe mencionar a que se dedica la empresa y explica la actividad que desarrolla, el Mercado al que se dirige, la Filosofía de le Empresa. Sus propósitos socioeconómicos, creencias y valores. mencionar de manera específica aquello que aporta a su ambiente, Compromiso social: beneficio que recibe la sociedad dentro del ambiente.

• Los valores en la empresa

Los valores son enunciados que guían el pensamiento y la acción de la gente en una empresa. Se convierten en creencias arraigadas que definen comportamientos de las personas por lo que es importante tenerlas a la vista de todos,

• Se desarrolló en 1979 como una búsqueda de medios para superar a la competencia, Enfoque de la administración por medio del cual las organizaciones buscan el mejoramiento continuo cuya característica principal es buscar empresas líderes en su ramo que le permitan lograr la excelencia administrativa

Benchmarking

• ¿Quién fue el autor de los 14 principios de la Administración?

Henri Fayol

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