Analisis del caso, La decisión de Goyal

De Acuerdo a la lectura echa pude ver que la problemática se deriva de los altos costos en combustible, esto a su vez deriva aumentos en los costos de operación y al no poder compensar la pérdida generada se ven en la necesidad de aumentar precios en pasaje y carga así como otros servicios con el fin de buscar una recuperación financiera sin obtener resultados positivos por el entorno exterior ya que se habla de una crisis económica aunado a los incrementos del combustible que también afectó seriamente la aerolínea y de acuerdo a los análisis de resultados y comparando los comportamientos a pesar de que había tenido años buenos con ganancias comenzando a tener pérdidas e incluso al estar cotizando en la bolsa de valores de Bombay sus acciones cayeron dramáticamente , esto origino que se tomara la decisión de despedir a 1900 empleados que se recontratarían después que el dueño se arrepintiera de esta decisión y ofreció la recontratación

¿La decisión de Goyal logró evitar más consecuencias negativas para el conjunto de la empresa, o generó mayores conflictos?

Tras el declive de las finanzas de la empresa con el alza de el combustible y la crisis económica aunado a la baja de la demanda de pasajeros y servicios de carga El presidente de dicha empresa decide despedir 1900 empleados y luego recontratar por decisión personal crea una carga innecesaria para la empresa que ya se encuentra en una posición insostenible, por lo cual se generó mayor conflicto

Tras la fusión de jetairways con las empresas que adquirio se debio de hacer un análisis para ver si desde ese momento era necesario tenar la carga de personal y ese era el momento oportuno de contraer la plantilla de personal para ahorrar costos operativos en el momento que el combustible iba ala alza junto con la crisis económica que afecto las utilidades de la empresa y tuvo perdidas

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