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COCA COLA Y SU LIDERAZGO EN EL MERCADO


Enviado por   •  18 de Julio de 2021  •  Informes  •  419 Palabras (2 Páginas)  •  237 Visitas

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DESARROLLO

               COCA COLA Y SU LIDERAZGO EN EL MERCADO

  1. Embotelladora Coca Cola Andina S.A, es una sociedad anónima abierta con domicilio social y oficinas principales en comuna de Renca, Santiago de Chile. La Sociedad se encuentra inscrita en el Registro de Valores de la Comisión para el Mercado Financiero de Chile (en adelante “CMF”) y, conforme a lo establecido en la Ley 18.046, está sujeta a la fiscalización de esta entidad. su actividad principal es la de elaborar, embotellar, comercializar y distribuir los productos de las marcas registradas bajo el nombre de The Coca-Cola Company. La Sociedad mantiene operaciones y tiene licencias para producir, comercializar y distribuir dichos productos en ciertos territorios de Chile, Brasil, Argentina y Paraguay.

Los presentes Estados Financieros Consolidados han sido preparados a partir de los registros de contabilidad mantenidos por la Sociedad matriz y por las otras entidades que forman parte de la Sociedad y se presentan en miles de pesos chilenos (salvo mención expresa) por ser ésta la moneda funcional y de presentación de la Sociedad. se han preparado siguiendo el principio de empresa en marcha mediante la aplicación del método del costo histórico, de acuerdo con NIIF, incluyen todos los activos, pasivos, ingresos, gastos y flujos De efectivo de la Sociedad y sus filiales después de eliminar los saldos y transacciones entre entidades del Grupo, de las sociedades filiales incluidas en la consolidación es el siguiente: [pic 1]

COCA COLA ANDINA Y SUS PROYECCIONES

El año 2020 estuvo marcado por un evento sin precedentes: la pandemia global COVID-19. Vivieron momentos desafiantes y cada día enfrentaron situaciones que, si bien fueron distintas, se permite confirmar que en Coca-Cola Andina tienen la cultura organizacional, procesos, equipo y herramientas para adaptarse y superarse exitosamente: los valores, flexibilidad y capacidad de adaptación que han servido para enfrentar esta crisis los últimos dos años.

“Para lograr nuestra misión, en Coca-Cola Andina desarrollamos una estrategia que permita entregara nuestros grupos de interés una oportunidad de crecimiento rentable y sostenible en el largo plazo, basada en la integración de pilares de crecimiento y de sostenibilidad del negocio, alineados con nuestra visión y valores organizacionales.” Cito textualmente la empresa.

VISION

Liderar el mercado de bebidas siendo reconocido por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora.

MISION

Agregar valor creciendo en forma sustentable, refrescando a sus consumidores y compartiendo momentos de optimismo con sus clientes.

VALORES

Integridad, trabajo en equipo, actitud, austeridad, orientación a los resultados y foco al cliente.

 

 

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