¿COMO COMPROMETER AL PERSONAL?
Enviado por Armando Fernandez • 28 de Mayo de 2020 • Exámen • 381 Palabras (2 Páginas) • 244 Visitas
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¿Cómo comprometer al personal? Fernández Salgado José Armando 28 de mayo del 2020 ADMINISTARCION DE CAPITAL HUMANO LIC ROSA MARIA ALFARO. |
¿COMO COMPROMETER AL PERSONAL?
La palabra compromiso es algo bastante fuerte para el ser humano pero que sin duda alguna, cuando se llega a ese punto de manera adecuada y se consigue honestamente, da una serie de resultados increíbles y para largo plazo.
En opinión el video es bastante enriquecedor acerca de herramientas y factores que intervienen para el funcionamiento correcto y pleno de cualquier tipo de personal; este último debe sentir amor, pasión y fervor tanto por lo que hace como para quien lo hace, hablando claro en un ámbito laboral…Habla acerca de situaciones adversas en las que la empresa no se encuentra en el mejor punto, y es ahí donde más fuerte debe estar el compromiso del personal, ya que si uno lleva una buena serie de relaciones con este y este mismo genera un sentido de “pertenencia” es ahí donde todo el “trabajo y compromiso” del personal, además del previo realizado por nosotros dará frutos.
A grandes rasgos se dice que hay que generar un sentido de pertenencia dentro del empleado para que este responda de manera adecuada tanto a nosotros empleadores como a la empresa misma; Ofreciendo así desafíos y a veces hasta oportunidades de crecimiento donde este se pueda desarrollar y se sienta con la necesidad de obtener un crecimiento laboral.
COMENTARIO DE FERNANDEZ SALGADO JOSE ARMANDO 1AM23 ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO
CONFERENCIA HECHA POR: ARTURO VILLEGAS
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