Caracteristicas De La Organizacion Global
Enviado por locotime • 23 de Julio de 2013 • 228 Palabras (1 Páginas) • 3.527 Visitas
Caracteristicas de la organización global
1. Eficiencia: saber utilizar de una mejor manera sus recursos
2. Investigación: investigar competencia, mercados etc
3. Adaptación al entorno: no pierde el tiempo en tratar de imponer o estandarizarse
4. Visión global: conocer a otros paises y los productos que ofrecen para estar actualizados
Mecanismos de coordinación
La adaptación mutua: coordinación del trabajo mediante la comunicación informal.
Unas pocas personas se ponen de acuerdo sobre cómo deben llevar a cabo un trabajo.
Se emplea en organizaciones pequeñas en que la comunicación es fácil y fluida.
En circunstancias muy difíciles hay que recurrir a este procedimiento porque los demás no son viables.
La supervisión directa: cuando la organización empieza a crecer.
Un individuo se responsabiliza del trabajo de los demás coordinándolos.
La normalización:el trabajo puede normalizarse: al establecer el programa de trabajo se incluye ya la coordinación.
De procesos: cuando el contenido de la tarea está especificado. Basta con poner cada “X” tareas un control de calidad.
De resultados: cuando únicamente especificamos éstos, sin describir las acciones necesarias para conseguirlos.
De habilidades: cuando las tareas a desarrollar por un trabajador son varias e imprevisibles. Se exige una determinada titulación o preparación previa para desempeñar un puesto de trabajo .
Mecanismos de control
Administracioon de la innovación
Dentro de la arministracion, tenemos que tener en cuenta 2 apectos:
1.- Es la Innovacion. Limite de recursos, Talentos de muchos especialistas, Multiples riesgos, atraer talentos, velocidad.
2.-Aprendizage
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