CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN DE TENER LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES GLOBALIZADAS
Enviado por Shakigato Avila Escobar • 4 de Diciembre de 2015 • Ensayos • 379 Palabras (2 Páginas) • 447 Visitas
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Integrantes Cynthia Chablé Andrade
Nombre del trabajo: Actividad 4 Integradora 2
Fecha de entrega: 05 de abril de 2015
Campus: Villahermosa
Carrera: Ing. Industrial y de sistemas
Nombre del maestro: Erika Francisca May Gallegos
CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN DE TENER LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES GLOBALIZADAS.
En mi opinión una de las principales características que debe de tener un equipo de trabajo es comunicación, la cual es la base de la Sinergia que debe presentarse en un equipo de trabajo, todos se benefician mutuamente con el aporte o conocimiento que comparten los integrantes del equipo de trabajo y gracias a esto se logra la meta que se pone como objetivo.
El líder del equipo debe saber guiar y motivar a los demás integrantes apoyándolos sobre cómo se debe de hacer y cuando se debe de tener el objetivo.
Lista de Características:
- Comunicación, como anteriormente comente es la clave del porque un equipo de trabajo funciona.
- Motivación, los integrantes realizan el trabajo con actitud positiva ya que se le brinda la motivación y confianza debida.
- Fijarse metas u objetivos.
- Se toman decisiones finales colectivamente
- Se tiene en cuenta los valores y virtudes tales como honestidad, responsabilidad, responsabilidad, espíritu de superación personal, innovación, liderazgo, etc.
- Si se logra el objetivo, el mérito es para todos no solo para el líder o jefe del equipo.
- Se tiene un compromiso con la tarea asignada.
- Se tiene una mayor productividad gracias a la sinergia aportada por todos los integrantes del equipo.
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