Condiciones del entorno en las organizaciones

Condiciones del entorno en las organizaciones

El entrono: Son todas aquellas fuerzas que pueden cambiar o modificar el desempeño que se encuentra alrededor y dentro de la empresa

Existen 2 tipos de entornos que son:

Micro-entorno: Es lo que tiene que ver con los proveedores, clientes, bancos, mercados, competidores, el gobierno y la comunidad

Macro-entorno: Es lo que tiene que ver con lo económico, social, tecnológico, internacional y político

Existen 2 niveles de entorno que son:

Entorno general: Ejerce una influencia indirecta sobre la empresa y constituye el análisis PEST que son las siglas de Entorno Político legal, Entorno Económico, Entorno Socio-cultural y Entorno Tecnológico  

Entorno especifico:  Son los factores que influyen sobre un grupo especifico de empresas, que tienen ciertas características comunes y que concurren en un mismo sector de actividad

Inteligencia ambiental

Es un proceso de escaneo constante del entorno para prevenir cambios su objetivo es detectar cambios, obtener información vital, desarrollar análisis metódicos y presentar sus reportes a los ejecutivos de la organización

Existen dos maneras para poder aplicar esta inteligencia:

Enlaces internos con el entorno externo: Estos enlaces se refieren a la participación de cada uno de los departamentos para evaluar las amenazas del ambiente externo

Consultores externos: La empresa puede hacer uso de consultores externos especializados en la identificación de los factores ajenos a la organización

Adaptarse al ambiente

Para poder progresar y sobrevivir, la empresa se debe adaptar a su entorno y para ello es importante aplicar la metodología descrita anteriormente para determinar el grado de incertidumbre y tomar acciones apropiadas para el buen desempeño de la organización

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