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Contabilidad por área de responsabilidad


Enviado por   •  20 de Febrero de 2023  •  Exámen  •  450 Palabras (2 Páginas)  •  35 Visitas

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Universidad de Margarita

Alma Mater del Caribe

Decanato de ciencias económicas.

Contabilidad de costos III

Contabilidad por área de responsabilidad

Profesor:                                                                                                      Elaborado por:

Frank González.                                                                          Crismari Guerra Martínez

C.I: 29864897

El Valle del Espíritu Santo, febrero de 2023

Contabilidad por área de responsabilidad

     Es aquel método o sistema administrativo que permite el control de ingresos, egresos y gastos, donde siempre tiene presente la responsabilidad asignada al personal que está a cargo de las diferentes áreas. Se clasifica según la adaptación al sistema contable y las necesidades administrativas.

     Ahora bien, las áreas de responsabilidad son aquellas que utilizan las empresas para mejorar su gestión. Normalmente, las áreas de responsabilidad están complementadas con un sistema de costos transferibles o facturación entre las áreas, que les permite tener en cuenta los valores de la empresa.

Gestión organizacional

La gestión organización son aquellos métodos que llevan a la empresa a obtener grandes objetivos. Además, es responsable de definir los procesos y asegurar el control de recursos, sean financieros, físicos, tecnológicos y humanos.

Características de la gestión organización y área de responsabilidad
En el área de responsabilidad podemos encontrar las siguientes de características:

  • Asistencia en la planificación
  •  Ayuda a decidir
  • Investiga y analiza lo que se relaciona con los sistemas de información para el control administrativo
  • Se auxilia del control presupuestario
    Y, controla los gastos, ingresos y costos.

En la gestión organizacional existen las siguientes características:
La gestión organizacional empresarial tiene que ser eficaz, comunicativo, práctico, dirigido, cooperativo o gerencial. Y adherirse a un conjunto de valores como la pasión, la calidad, la innovación, la ética o la empatía que les haga fieles y alineados con el propósito de la organización.

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