Cooperativa de Ceocal

CEOCAL

COOPERATIVA DE EMPLEADOS Y OBREROS DEL DEPARTAMENTO DE CALDAS

CEOCAL

• RESEÑA HISTÓRICA:

A finales del año 1955, el entonces Gobernador de Caldas Brigadier General Gustavo Sierra Ochoa, propuso la Ordenanza por medio de la cual la asamblea Departamental aprobó destinar el 10% de la prima de navidad de todos los empleados y obreros departamentales, con el fin de crear una cooperativa, que derivando su nombre de la vinculación laboral de sus fundadores se llamó COOPERATIVAL DE EMPLEADOS Y OBREROS DEL DEPARTAMENTO DE CALDAS, distinguida por la sigla “CEOCAL”, la cual nació jurídicamente a partir de la Asamblea de Constitución del mes de marzo de 1956 y siendo reconocida su personería según resolución 001348 de septiembre de1956.

En la asamblea de constitución intervinieron 90 asociados, todos ellos empleados y obreros del gobierno departamental.

Los servicios desde sus inicios han sido de AHORRO Y CRÉDITO, pero finalizando la década del los 70 se experimentó con el área de consumo, proporcionando a los asociados créditos en los almacenes representados en ropa y calzado para dama y caballero. Este sistema no dio los resultados esperados por los que fue desmontado en el año de 1979; a partir de este año la empresa se queda con el servicio AHORRO Y CRÉDITO, hoy llamado APORTES Y CRÉDITO.

Como ya pudimos enterarnos, fueron 90 los iniciadores de esta fabulosa cooperativa.

Finalizando el mes de noviembre de 2009 el número de asociados es de 3290.

Nuestros asociados laboran en diferentes entidades del Gobierno en todo el Departamento de Caldas.

• CONFORMACIÓN COOPERATIVA:

La cooperativa está compuesta por empleados y obreros de las diferentes entidades estatales y los pagos se realizan por descuento de nómina, no hay pagos personales, esto garantiza que la cartera sea muy sana.

El fuerte de la cooperativa es el magisterio, de los 3.200 asociados un 60% es de este gremio, otras entidades: la gobernación, la licorera, fiscalía, inficaldas, DIAN, hospitales, (30 pagadurías más), representan el restante 40%.

El radio de Acción de CEOCAL es el departamento de Caldas.

BENEFICIOS CEOCAL

• CENTRO RECREACIONAL

En Santagueda a 2 Kilómetros de la rochela, disfrute de una finca de verano con piscina, modernas cabañas para 10 personas, apartamentos, carpas para camping, canchas para futbol, microfútbol, básquetbol y vóleibol, juegos infantiles, salón para eventos, cocinas semi-integrales, kiosco para asados, juegos de mesa y más.

Un fin de semana sin costo como beneficio para nuevos asociados.

• PREVISION EXEQUIAL AURORA

La cooperativa se hace presente en los dificiles momentos que todos tenemos que pasar cuando fallece un ser querido, a través del 50% de descuento del valor de la previsión exequial Elite con La Aurora; al menos el gasto económico que representa una situación de esta, está prevista y cubierta, como beneficio por estar asociado a CEOCAL.

• BECAS ESTUDIANTILES

Más de mil becas entregadas a los asociados y/o a sus familias que aplican para educación primaria, secundaria y para estudios universitarios que se convierten también en un apoyo muy importante por parte de la cooperativa como otro beneficio más para sus asociados.

• SEGURO DE VIDA

CEOCAL da a los asociados que solicitan créditos, el 100% de un seguro deudor con el fin de no dejarle la deuda a la familia en el caso de que fallezca el asociado y esta pueda retirar los aportes hechos por el asociado mejorando la situación económica.

• DEVOLUCIÓN DE APORTES

En caso de retiro de la cooperativa por alguna razón, se le devolverá los aportes hechos hasta el momento en un plazo no mayor a 30 días.

• CREDITOS

 Libre inversión: Préstamo a 36 meses de libre destinación, sin requerirse antigüedad y con la sola cuota de admisión.

 Vivienda:

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