Cooperativas

INFORME DE CARACTERISTICAS

Las organizaciones cooperativas se caracterizan por: ser empresas sin ánimo de lucro con una iniciativa particular pero colectiva uniéndolos un vínculo común, unir esfuerzos, recursos y capacidades para satisfacer las necesidades de sus asociados y sus familias, manejar una democracia participativa y las decisiones son propias de cada persona, orientar, vigilar, y controlar su empresa para que no se desvíen ni se desvirtúen los fines por los cuales fueron creadas, tener valores como: la ayuda mutua, la responsabilidad, la igualdad, la equidad, la solidaridad, la honestidad, la transparencia, la franqueza, la sinceridad, el compromiso y la justicia entre otros, poseer principios fundamentales como: adhesión voluntaria y sin discriminaciones, interés estrictamente limitado al capital, distribución de excedentes entre asociados, destinación y aplicación de fondos para la educación y cooperación con otras cooperativas a nivel local, nacional e internacional.

Por el contrario también existen otras organizaciones solidarias sin animo de lucro como fundaciones, fondos de empleados, y juntas comunales o consejos comunales, estas organizaciones solidarias tienen muchas otras características diferentes a las de una organización cooperativa como por ejemplo, en los fondos de empleados se pueden evidenciar las siguientes: sus trabajadores son dependientes, es decir, son trabajadores vinculados con una empresa o persona natural, se integran básicamente con trabajadores asalariados, establecen la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de liquidación, la del remanente patrimonial, se constituyen con una duración indefinida. las juntas comunales o consejos comunales también tienen ciertas características como: trabajar estrechamente con gobernadores, alcaldes, juntas parroquiales, y concejales, en la promoción de la participación organizada de las comunidades, propiciar la asesoría institucional, asistencia técnica y crediticia a las ciudadanas y ciudadanos y en general a todas aquellas organizaciones sociales que lo requieran, coordinar conjuntamente con otras instancias de gobiernos estatales, locales, y parroquiales la realización de los gabinetes móviles comunitarios, auspiciar los comités de protección social y cualquier otra estructura organizativa, en el marco del consejo comunal, y por ultimo las fundaciones conservan características como: toman las decisiones en una junta de patronato la cual es formada por tres miembros, informan sobre su situación financiera, modifican sus estatutos ya que estos se regularan de acuerdo a la periodicidad con que se renueven estos patronos y de qué manera, no están formadas por socios porque tienen un solo dueño, utilizan el capital fundacional para conseguir su objetivo.

Para finalizar como pudimos notar que aunque todos tengan características diferentes hay algo que los hace similares y es “trabajar unidos para así lograr alcanzar su objetivo”.

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