Cotización general
Enviado por y.djonua • 10 de Agosto de 2021 • Trabajos • 955 Palabras (4 Páginas) • 313 Visitas
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NOMBRE Y APELLIDOS | |
DNI / NIF | |
FECHA REALIZACIÓN |
ACTIVIDAD PRÁCTICA
Contesta en esta hoja de respuesta a los ejercicios que se plantean. Cuando finalices, sube este mismo archivo al buzón correspondiente.
TÍTULO: Cotización General.
OBJETIVO GENERAL: Desarrollo practico de cumplimentación de nóminas de trabajadores, así como cumplimentación del modelo RCL y RNT.
DURACIÓN: 3 horas.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:
La empresa mediterránea del sur de España, con domicilio social en Granada, CIF: 18001100, CCC 18000223300, tiene concertada con Mutua Gallega todas las coberturas, perteneciente al CNAE de Programación, Consultoría y Servicios Informáticos, tiene a mes de Mayo de 2018 los siguientes trabajadores:
- Sr. A. con un contrato indefinido no bonificado desde 21.06.2008, auxiliar administrativo y se le efectúa una retención de IRPF del 5%.
- Sra. B. con contrato eventual por circunstancias de producción desde el 01/02/2018, tiene reconocida por el S.A.S. una discapacidad del 33%, es ingeniero informático y tiene pactado con la empresa que cobra las pagas extraordinarias de forma prorrateada todos los meses. Se le aplica un IRPF del 2%.
Todos los trabajadores tendrán derecho a 2 pagas extras del concepto de salario base.
Sr. A | Sra. B | |
Salario base | 645,70 | 700,00 |
Títulos | 29,90 | 32,40 |
Productividad | 32,30 | 35,70 |
Transporte urbano | 104,00 | 104,00 |
Herramientas de trabajo | 109,62 | 109,62 |
Peligrosidad | 25,50 | 27,30 |
Horas extra Estructurales o Fuerza Mayor | 48,00 | 25,00 |
Horas extra No Estructurales o Normales | 30,00 |
1. Teniendo en cuenta los datos que se ofrecen a continuación, se solicita confeccionar las nóminas de los trabajadores, RNT y RLC correspondientes al mes de Mayo de 2018.
El Trabajador Sr.A es el auxiliar administrativo (Grupo 7) de una empresa de Programación, Consultoría y Servicios Informáticos. Comenzó su relación laboral con la empresa en 21.06.2008 actualmente tiene un contacto indefinido no bonificado con jornada completa. Sus retribuciones mensuales son siguientes:
Sr. A | |
Salario base | 645,70 |
Títulos | 29,90 |
Productividad | 32,30 |
Transporte urbano | 104,00 |
Herramientas de trabajo | 109,62 |
Peligrosidad | 25,50 |
Horas extra Estructurales o Fuerza Mayor | 48,00 |
Horas extra No Estructurales o Normales |
Tiene un derecho a 2 pagas extras del concepto de salario base (diciembre, julio).
En este caso Sr.A tiene un plus convenio de 197,32euro (Títulos, Productividad, Herramientas de trabajo, Peligrosidad)
El transporte, al no llegar al mínimo del 20% del IPREM 2018 (537,84eu) no lo calcula.
El tipo de retención aplicable por IRPF es del 5%.
Calcula la nómina del mes de mayo 2018.
Como retribuciones a tener en cuenta para la base de cotización tenemos el salario base, la antigüedad (no hay) y el plus convenio.
tendremos en cuenta, por lo tanto:
1. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes (B c/c):
645,70+197,32=843,02euro
Para el cálculo de la base de cotización, hay que sumar la prorrata de pagas extras que le correspondería por cada mes.
2*843,02/12=140,50euro
Por lo tanto, la Base de cotización por contingencias comunes ascenderá a:
843,02+140,50=983,52euro
BCCC es en este caso igual a la base de cotización porque no hay horas extraordinarias, hay horas Extra Estructurales.
Tendremos que comprobar también si dichas bases se encuentran o no entre los límites para su grupo profesional.
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