Cuanto Cuesta Un Empleado

Cuánto Cuesta Realmente un Empleado?

Finanzas Personales – 30/03/2010 (Producto Dinero)

Cuánto Cuesta Realmente un Empleado?

Si usted está pensando contratar a una persona para que trabaje por un Salario Mínimo, tenga en cuenta que éste no es de $535.600, como lo dice la norma.

Cuando se incluyen conceptos como aportes, prestaciones, subsidios y dotaciones, el costo de un empleado sube hasta casi el doble de lo que se cree.

Cuánto Cuesta Realmente un Empleado?

En Colombia existe una carga extra salarial que eleva el costo de un empleado (la tercera más alta de la región).

Adicional al Salario Mínimo, el empleador debe pagar aportes, prestaciones, subsidios y dotaciones.

Cuánto Cuesta Realmente un Empleado?

A un empleado usted debe pagarle por lo menos el salario mínimo que para el 2011 es de $535.600, así como el subsidio de transporte que es de $63.600, por lo que el salario mensual entonces será de $599.200

También deberá cancelar los aportes a la seguridad social que están a su cargo.

Cuánto Cuesta Realmente un Empleado?

Aportes a salud (12.5 %):

Empresa 8.5%.

Aportes a pensión (16 %):

Empresa 12%

Riesgos profesionales:

Según el nivel de riesgo.

Cuánto Cuesta Realmente un Empleado?

Además tendrá que asumir las prestaciones sociales a las que tiene derecho un empleado en Colombia:

Prima de Servicios (1/2 salario c/semestre)

Cesantías (1 salario)

Intereses sobre Cesantías (12% anual)

Vacaciones (15 días - 1/2 salario)

Cuánto Cuesta Realmente un Empleado?

El valor de su empleado aumentará por el pago de los aportes parafiscales, que representan el 9% de un salario. Este monto se destina de la siguiente manera:

Cajas de Compensación Familiar (4%)

ICBF (3%)

Sena (2%)

Cuánto Cuesta Realmente un Empleado?

Adicional al pago en dinero, el empleado también tiene derecho a una dotación, compuesta por 3 pares de vestidos

...