Desarrollo de actividad Escuelas De Administración
Enviado por maitocu • 13 de Mayo de 2023 • Ensayos • 360 Palabras (2 Páginas) • 20 Visitas
Desarrollo de actividad Escuelas De Administración.
- https://www.goconqr.com/es/mindmap/31090552/ESCUELAS-DE-LA-ADMINISTRACI-N
- De las Escuelas estudiadas en la unidad 2, seleccione una de ellas y socialice con sus compañeros, la aplicabilidad; explicando si los principios de esa escuela de la Administración aún están vigentes, sí aún se aplican en las empresas actuales y de un ejemplo.
Respuesta:
Escuela de las relaciones humanas:
Esta teoría se fundamenta en que el ser humano trabaja mejor si el medio en el que se desenvuelve se encuentra en equilibrio con su cuerpo, su objetivo es conseguir una mayor productividad, dándole al trabajador entornos de trabajo más atractivos.
Llevándolo a ala actualidad vemos que aun esta presente en nuestras empresas esta teoría administrativa ya que he logrado evidenciar en las empresas en las que he laborado siempre se esmeran por brindarle al colaborador los recursos y/o elementos necesarios para que el pueda realizar su trabajo de manera eficaz y de esta manera tener un mayor crecimiento en su estructura y de igual manera su economía.
Unos de los beneficios que se ha dado al colaborador es una afiliación a una Eps, Arl … etc. las cuales brindan mayor seguridad al momento de realizar su labor, algo muy importante también es según el riesgo que representa su rol como colaborador se le brinda un equipo de protección personal adecuado, por esto se puede decir que cuando un colaborador se siente seguro y protegido su porcentaje de productividad siempre va a ser el mejor.
Ejemplo: puedo colocar como ejemplo la empresa en la que me encuentro laborando, es una empresa que brinda las herramientas tecnológicas para que su colaborador comparta toda la información solicitada, se les da los espacios para que realicen los chequeos de salud periódicamente, se les otorga al año 2 días para que disfrute con su familia en cada semestre un día, se les cancela todo lo correspondiente a seguridad social, con sus primas y prestaciones, el rato es bueno tanto de sus lideres hacia los colaboradores y viceversa, se les brinda la inducción y capacitación requerida para el cargo, de esta manera el colaborador se dirige al campo laboral con todas as herramientas necesarias para desarrollar su rol de la mejor manera.
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