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Descripcion De Puestos


Enviado por   •  6 de Mayo de 2015  •  227 Palabras (1 Páginas)  •  152 Visitas

Descripción de puestos

Departamento: Gerencia

Denominación del puesto: Gerente

Obligaciones: Es el máximo encargado de la empresa, el cual se encarga de orientar y coordinar todas las actividades de sus subordinados.

Requisitos: Debe tener permiso de extracción de materia prima, certificación en la elaboración de productos de calidad.

Equipo: Herramientas de trabajo

Obligaciones normales

1. Toma de decisiones 2. Supervisar 3. Coordinar 4. Delegar 5. Apoyar

Relaciones: el gerente tiene contacto con todas las áreas de la empresa ya que es el máximo responsable y tiene que supervisar que todo esté en orden y funcionando como se debe.

Supervisar:

Toma de decisiones: El gerente es el encargado de tomar todas las decisiones que refieren a la compañía ya que todo el peso recae sobre el por ser el encargado y el responsable principal.

Responsabilidades: Él es el encargado de supervisar las actividades del área de ventas, producción, administración y finanzas.

Supervisión: el gerente debe de supervisar con frecuencia todos los departamentos para ver que todo esté en orden y funcionando correctamente.

Condiciones laborales: el gerente cuenta con una oficina con todos los servicios dedicada solo para que desempeñe con sus actividades.

Requisitos para el puesto:

1. Estudios

Escolaridad mínima: licenciatura

Número de años: 30 años

Especialización o carrera: Maestría en administración de empresas

2. Experiencia

Asistente de gerente en una empresa transformadora de mármol

Años de experiencia: 5 años

3. Capacitación

Capacitado en el área de administración durante un año

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