Descripción del puesto de gerente

• Descripcion de puestos. GERENTE

  yeyearroyoGERENTE El gerente general proporciona las facilidades para lograr los estándares de calidad y eficiencia establecidos y mantiene un liderazgo en los diferentes departamentos. Así como también es la imagen ante el personal laboral y el porta voz de una dirección, por estos motivos siempre deberá mostrarse con una actitud

• Descripcion de Puesto Gerente de A&B

  rodponceLE BOUQUET logolebouquet2009invertido Academia de alta cocina MODULO DE GAB DESCRIPCION DE PUESTO GENERALIDADES NOMBRE DEL PUESTO GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS REPORTA A GERENTE GENERAL LE REPORTAN ANALISTA DE OPERACIONES CHEF EJECUTIVO GERENTE DE CENTROS DE CONSUMO GERENTE DE BANQUETES AREA A LA QUE PERTENECE ADMINISTRACION DIVISION A LA

• Descripcion De Puestos De Un Gerente

  3314852650DESCRIPCION DEL PUESTO Nombre del puesto: GERENTE GENRAL 3.- DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. OBJETIVOS DEL PUESTO: El principal objetivo del cargo es lograr un crecimiento

• DESCRIPCION DE PUESTO GERENTE CLINICA

  micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con

• Descripción de puestos. Dueño.gerente

  anaidontiverosDESCRIPCION DE PUESTOS DUEÑO Como propietario de un negocio, es posible tener un estilo de vida de libertad y flexibilidad que no se ofrece a un empleado. Sin embargo, ser propietario de una empresa también lleva una mayor responsabilidad con muchas más tareas que implicar la toma de decisiones más

• Descripción de puestos Gerente General

  Luisa_walker_19DESCRIPCION DE PUESTO. Gerente General GG-001 Colaboradores- Seguridad. Jefe inmediato- NO APLICA Objetivo del puesto- Planear, colaborar, dirigir y supervisar las áreas de producción y bodega, todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones, con el fin de cumplir los objetivos de la empresa y maximizar las ganancias de

• Descripción de puestos. Gerente General

  Luiscastro.Descripción de puestos Fecha de elaboración: 15/09/2021 Versión: 3/2021 Pag: 6/20 Puesto Gerente General Número de ocupantes 1/1 Área: Administrativa Reporta a: Dirección ejecutiva Cargos que le reportan Gerente de finanzas, Gerente de producción, Gerente de mercadotecnia y Gerente de Recursos Humanos. Objetivo general Diseñar la planeación, organización de las

• Descripcion de puesto de gerente de RRHH

  AD13 Uthttps://lh4.googleusercontent.com/-P_7fvkvQEJ0/VSWWq-sBN_I/AAAAAAAAGOc/omn3pq8dxiE5Hge_s0C_w5KySYgZhcSqQCL0B/s553-no/business_logo.png GRUPO CANCÚN SI DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1. Identificación Título del puesto: Gerente de RRHH Departamento: Recursos Humanos Área: Administrativo Puesto al que le reporta: Gerente de Recursos Humanos Supervisa: -No aplica- 1. Organigrama 1. Objetivos del puesto Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas, proyectos, planes y programas

• DESCRIPCIONES DE PUESTO :GERENTE GENERAL

  RH PonchosDESCRIPCION DE PUESTO DP-01-CDC-001-A CAPITAL HUMANO GERENTE GENERAL ROBERTO DE LA ROSA RESGUARDO: Página de Elaboró: Aprobó: Autorizó: En vigor a partir del: Firma: Firma: Firma: Vigencia del documento: Fecha: Fecha: Fecha: Este documento debe revisarse: 1. POSICIÓN ORGANIZACIONAL: 1. Organigrama: ________________ 1.- OBJETIVO DEL PUESTO: Planear, coordinar, dirigir y

• DESCRIPCIÓN DE PUESTO : GERENTE GENERAL

  GIO1557DESCRIPCIÓN DE PUESTO PUESTO: GERENTE GENERAL POCICION GERARQUICA: POCISION MAS ALTA SUPERVISOR DIRECTO:GERENCIA GENERAL DEPARTAMENTOS A SU CARGO: FINANZAS, PRODUCCION Y R.R.H.H. Objetivo del cargo El jefe a cargo coordina a todo el equipo de trabajo, controlando y ejecutando los diferentes planes estratégicos para logar una comunicación fluida que otorga

• Descripcion de puestos. GERENTE DE VENTAS

  brenny117GERENTE DE VENTAS * Edad: 35 a 55años * Sexo: Indistinto * Escolaridad: Carrera Trunca o Lic. en Área Económico- Administrativa * Experiencia: 3 a 5 años mínimo en puestos relacionados * Experiencia de haber laborado en organizaciones relacionadas a la venta de alimentos y bebidas. FUNCIONES * Preparar planes

• Descripcion De Puestos: Gerente De Ventas

  lucaagustin1Formulario de Descripción de Puesto Datos Generales del Puesto Titulo del Puesto: Gerente de Ventas Sector: Gerencia: Ventas Ubicar el puesto en la estructura de la Gerencia: Objetivo General del Puesto: Describir cual es el objetivo básico del puesto. Respete la siguiente estructura: Verbo Infinitivo + Objeto / Función +

• Descripción de Puestos Gerente Comercial

  frnandovpDescripción de Puestos Identificación y relaciones 1. Identificación 1. Nombre del Puesto: Gerente Comercial 2. Número de plazas: 1 3. Clave: GC.01.CAB 4. Ubicación 1. Física: 2do Piso 2. Administrativa: Nivel Estratégico 1. Ámbito de Operación: Área Administrativa 1. Relaciones de autoridad 1. Jefe inmediato: Junta de Accionistas 2. Subordinados

• Descripción de puesto: gerente de ventas

  Taraumara1948NEGINTI MANUAL DE ORGANIZACION* OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE GERENTE DE VENTAS Elaboró: Héctor González Autorizó: Héctor Emicente I.- OBJETIVOS DEL PUESTO Colaborar con la DG de Neginti, , para la atención de los clientes de la empresa, mediante la consultoría comercial a los mismos, ejecutando los procesos

• Descripcion de puesto asistente de gerente.

  vale1211Título: Asistente de gerente Compañía: Dress 4 All Departamento: Operaciones Reporta a: Gerente de tienda Descripción general del puesto: Responsable de realizar el proceso de operaciones del día a día, asegurando que de un excelente servicio al cliente según las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Alta responsabilidad del

• Descripción puesto. Gerente recursos humanos

  anel0808DESCRIPCIÓN DE PUESTO TITULO DEL PUESTO JEFE INMEDIATO DEPARTAMENTO FECHA DE ELABORACIÓN Gerente de Recursos Humanos Directora de Recursos Humanos Recursos Humanos Septiembre 2024 KRA (Áreas claves de resultados KPI (Indicadores claves de gestión * Optimizar los recursos humanos de la empresa ayudando al desarrollo de cada uno de los

• Descripcion de puestos. Gerente de Operaciones

  antoniojaureguiiADMINISTRACION Jefe Directo: Gerente de Operaciones Supervisión a Ejercer: Todo personal o departamento Formación académica: Licenciatura Años de experiencia: 2-4 años Objetivo del puesto: Mantener la dirección de la sucursal o departamento en todas las áreas. Mantener el flujo de la información a las jefaturas y a sus subalternos. Idiomas:

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE GERENTE DE CLÍNICA

  micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con

• GERENTE ADMINISTRATIVO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

  Jose Rodriguez MartinezNOMBRE DEL PUESTO: GERENTE ADMINISTRATIVO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Elabora información que precisa la dirección general para establecer las estrategias requeridas para la empresa y es responsable de administrar, controlar, dirigir y supervisar los servicios administrativos (recursos humanos, materiales y servicios generales). PERFIL: * Sexo indistinto * Estado civil indistinto *

• Descripción de puesto de gerente de restaurante

  aleeh12Descripción de puesto Nombre del puesto: gerente de restaurante Jerarquía: gerencial. Ubicación física: todas las áreas del restaurante. Jefe inmediato: dueña del restaurante. Relaciones internas: empleados Relaciones externas: clientes, proveedores. Función. Supervisar,coordinar y controlar las actividades de los empleados a cargo. Al igual de reclutar, seleccionar y capacitar a los

• Descripcion de puestos (ejemplo) Gerente de baile

  eli-agNombre de la empresa: “ejemplo de una descripción de puestos” Gerente de baile Número de plazas: 1 Ubicación: área de baile Jefe inmediato: Director general Subordinados directos: auxiliar de gerente de baile Propósito del puesto: Impartir conocimientos acerca de los bailes, coreografías, impartidas en la empresa. Funciones generales: Realizar coreografías,

• Descripción De Puesto: Gerente De Recursos Humanos

  kaisammaDescripción de puestos Nombre del puesto: Gerente de recursos humanos Clave: RH0035689 Ubicación del puesto: Primer piso, oficina 1 del departamento de Administración Especificaciones de mobiliario, equipo y herramienta utilizado: Escritorio, silla, equipo de cómputo, teléfono, artículos de papelería y equipo de oficina Nivel: Táctico Contactos internos: Mantenimiento, producción, comedor,

• Descripcion De Puesto De Gerente De Recursos Humanos

  Gonzalez11Título de la Posición: Gerente de Recursos Humanos Código: 00011 Nivel: 4 Descripción de Funciones Objetivo General Controlar la ejecución de los planes y programas de los subsistemas de recursos humanos en una unidad central de recursos humanos, planificando y aplicando los lineamientos técnicos en el desarrollo de los planes

• DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO : Gerente General

  zuzy23DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Código: FORMULARIOS ADMINISTRATIVOS DE CONTROL INTERNO Página: de TITULO DEL PUESTO: Gerente De Ingeniería Puesto al que reporta: Gerente General Departamento: Eléctrico Sección: Campo Localización: Ciudad de Guatemala Requiere Viajar: Si Nivel/Rango Salario: Tipo de Posición: Tiempo Completo Contacto RH: Fecha de: SUPERVISIÓN EJERCIDA: El

• Gerente general. – Descripción general del puesto

  jonathan.rdz213Gerente general. – Descripción general del puesto Gestiona y supervisa las operaciones generales de la planta. Cree un ambiente de trabajo que impulse la mejora continua, el compromiso de los empleados y el bienestar. Proteja los activos de la Compañía de pérdidas o daños y desarrolle e implemente planes para

• Descripción y análisis de puestos (Gerente General)

  Antonio García cruzDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS I.-DESCRIPCIÓN DEL PUESTO A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General PUESTO (S) SUBORDINADO (S): Secretaria, Gerente de Compras, Gerente de Administración, Gerente de Finanzas, Gerente de Ventas AREA FUNCIONAL A LA QUE PERTENECE: Dirección General SALARIO MENSUAL BRUTO: $ 20,000.00 B. MISIÓN DEL

• DESCRIPCION DE PUESTO DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

  saenz10DESCRIPCION DE PUESTO DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS La integramos con verbos: Integra, configura y supervisa el proceso de contratación de empresa conectando a los ejecutivos con los empleados, creando planes estratégicos de recursos de talento. Mantener un proceso de incorporación suave, desarrollando políticas claras y asegurando su conocimiento a

• Formato Descripcion de Puestos Gerente de Operaciones

  chuma058DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO 1.- DATOS GENERALES Denominación del Puesto: Gerente de Operaciones Departamento: Dirección General. Gerencia: Dirección Reporta a: Dirección General. Supervisa a: Gerentes de Estación. 2.- OBJETIVOS DEL PUESTO 1. Desarrollar e Implementar las Estrategias de negocio que se enfoquen a cumplir los Objetivos Organizacionales. 2. Integrar

• PERFIL O DESCRIPCION DEL PUESTO Gerente de producción

  Jesus CortesC:\Users\R. RECORDS\Downloads\Logotipo Grana\GRANA S.A up.png PERFIL O DESCRIPCION DEL PUESTO Nombre del puesto Gerente de producción REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO Género: F___ M___ Estado Civil: Soltero___ Casado___ Indistinto___ Edad: Mínima_25_ Máxima_45_ Nivel Académico: Bachiller______ Técnico______ Profesional______ Maestría______ otro: ¿Requiere Viajar? Sí___ No___ ¿A Que Destino? En el interior del país___

• Descripción de Puestos. Gerente Administrativo-Financiero

  kellystarDESCRIPCION DE PUESTOS 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Gerente Administrativo-Financiero Código: GAFcw-002 Departamento: Administración Le reporta a: Gerente General Le reportan: Jefe de Contabilidad Jefe de compras Fecha de Actualización y/o elaboración: 14 de septiembre de 2015. 1. PROPOSITO DEL PUESTO: Diseñar e implementar todas aquellas medidas o

• Dinámica social Descripción del puesto. Gerente general.

  Walo EstradaDescripción del puesto. Gerente general. Objetivo: Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. Además de responsabilidad de supervisión en las áreas de administración y operación con el fin de optimizar

• Descripción de puestos Nivel 1 Nombre de puesto: Gerente General

  alan.123Descripción de puestos Nivel 1 Nombre de puesto: Gerente General Requisitos Idioma: Inglés y español Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos. Títulos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas. Estudios complementarios: Computación, administración, finanzas, contabilidad Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares Disponibilidad de horario Edad:

• ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS . Gerente General. Administrador

  d94d3666________________ UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Teoría Administrativa II Licda. Dinora Elizabeth Rosales Hernández. Trabajo de investigación: Manuales Administrativos * Manual de Análisis y Descripción de Puestos. Integrantes del Grupo : * Cáceres Mancía, César Vidal CM15078 * Carballo Rivas, Numan Josué CR15062 * Castillo

• ¿Cuáles deben ser el formato y la forma final de la descripción del puesto de gerente de tienda?

  Pablo Conde¿Cuáles deben ser el formato y la forma final de la descripción del puesto de gerente de tienda? No hay un formato estándar en cuanto a lo que debe incluirse en la descripción del trabajo del gerente de la tienda, pero la mayoría de las descripciones de trabajo cubren las

• Descripcion de puestos.Gerente: Es el encargado de que todo el establecimiento esté operando de manera eficiente

  derickrubenIIIDescripción de los puestos. Gerente: Es el encargado de que todo el establecimiento esté operando de manera eficiente, viendo que sus empleados lleven a cabo sus funciones y debe saber manejar cualquier tipo de problema. Supervisor de cocina: Es la persona encargada del área de la cocina, viendo si falta