DESCRIPCION DE PUESTOS

I. Generalidades

Título del Puesto: Planeador

Área o Departamento: Planeación y Logística

Puesto al que Reporta: Gerente de Planeación y Logística

Puesto(s) que le reporta(n): Ninguno

Ubicación en el Organigrama (Dibujarlo con el nivel superior e inferior)

II. Objetivo del Puesto

Asegurar la disponibilidad de materias primas para garantizar la elaboración del los productos y mantener los niveles de cobertura establecidos.

III. Funciones y Responsabilidades

Controlar el Nivel de Inventario de Materias Primas en Planta

• Revisar y actualizar mensualmente el monto de política de inventarios de materia prima de acuerdo al pronóstico de venta correspondiente al periodo.

• Solicitar las compras de materia prima al área de Compras de acuerdo a la Política de Inventario.

• Supervisar que Compras cumpla en las fechas compromiso de entrega y con las cantidades solicitadas de materias primas.

• Administrar las existencias de materia prima en planta de acuerdo a los pronósticos comerciales.

• Reportar las materias primas sin movimiento a Gerencia de Planeación y Logistica

Administración de Pedidos

• Determinar la autorización de los pedidos Adelantados o Extraordinarios de acuerdo a la existencia de materias primas.

• Asegurar que sean cumplidos los compromisos de entrega de pedidos Adelantados o extraordinarios comprometidos.

Responsabilidades generales

• Garantizar que toda la información generada en Planeación y Logística sea veraz y oportuna.

• Responsable de buscar la mejora continua en los procesos en los que participa.

• Desarrollar y participar en proyectos de mejora continua.

• Participar activamente en la implementación y continuidad del Sistema de Gestión de Calidad.

• Cumplir con las políticas de inocuidad, HACCP, Seguridad y Ecología de la empresa que garanticen la calidad y Seguridad de nuestros productos.

• Cumplir las políticas y reglamentos definidos por la Empresa.

• Todas aquellas actividades que dada la naturaleza de su labor se le requieran.

IV. Relaciones internas y Externas

Internas: Gerente de Planeación y Logística, Administrador de pedidos, Gerente de Planta, Director Comercial, Gerencias Comerciales, Gerencia de Servicio al Cliente, Gerente de Investigación y Desarrollo, Asesores Comerciales, Administradoras de Sucursales, Almacenistas de Sucursales, Contralor General y Director de operaciones y finanzas.

Externas: N/A

V. Perfil del Puesto

Escolaridad: Licenciatura

Sexo: Indistinto

Edad: 25 a 35 años

Estado civil: Indistinto

Idiomas: Inglés (Nivel Medio)

Conocimientos: Formación: Experiencia: Herramientas Informáticas:

Planeación y Logística

Control de Inventarios

Lic. en Administración de Empresas o en Sistemas Computacionales De dos años en puesto similar Office 100%

SAP

Competencias Nivel Requerido

Análisis de problemas Alto

Aprendizaje operativo Medio

Control administrativo Alto

Enfoque a resultados Alto

Organización Alto

Perseverancia Medio

Pensamiento estratégico Alto

Planeación funcional Alto

Sensibilidad a lineamientos Alto

Apertura al cambio Medio

Toma de decisiones Medio

Enfoque

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