Diferencias Entre Lider, Jefe Y Autoridad

DIFERENCIAS ENTRE LIDER, JEFE Y AUTORIDAD

LIDER: Es una persona que actúa como guía de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del grupo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin explicarlas ni justificarlas) o democrático (discute con el grupo y decide por consenso).

JEFE: El jefe es la cabeza de una organización. Se trata de una persona que se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y que tiene las facultades necesarias para mandar a sus subordinados. Todas las organizaciones jerárquicas, como las empresas, los partidos políticos o los gobiernos, cuentan con jefes en distintos niveles.

AUTORIDAD: Es el derecho para actuar, mandar o exigir obediencia en virtud del cargo que se desempeña o el poder de actuar por otros. La autoridad que se requiere para realizar las tareas que están determinadas por las responsabilidades. Desde el momento en que se es responsable de realizar ciertas tareas, se sobreentiende que se tiene la autoridad necesaria para realizarla.

Existen diferencias entre ser un jefe y ser un líder, entre ellas:

1.- Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando y para el Líder un privilegio de Servicio.

2.- El Jefe ordena: “Aquí mando yo”, el Líder: “Aquí sirvo yo”.

3.- El jefe empuja al grupo y el Líder va al frente comprometiéndose con sus acciones.

4.- El Jefe existe por la autoridad, el Líder por la buena voluntad.

5.- El Jefe necesita imponerse con argumentos extensos, el Líder con ejemplos entrañables.

6.-El Jefe inspira miedo, se le teme, se le sonríe de frente y se le critica de espalda.

El Líder inspira confianza, da poder a su gente, los entusiasma y cuando está presente, fortalece al grupo.

7.-El Jefe busca al culpable cuando hay un error.

El que la hace la paga.

Sanciona, castiga, reprende, cree arreglar el mundo con un grito o con una infracción.

El Líder jamás apaga una llama encendida, corrige pero comprende, no busca las fallas por placer, sino para rehabilitar al caído.

8.-El Jefe asigna los deberes, ordena a cada quien lo que tiene que hacer, mientras contempla desde su lugar cómo se

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