Doña Patata
Enviado por • 11 de Noviembre de 2014 • 249 Palabras (1 Páginas) • 211 Visitas
3.- Señale los elementos del proceso de socialización que utilizó la empresa e indique en qué área concreta se centraron.
La socialización sirve para ofrecer información sobre las normas y cultura de la organización lo que facilita el funcionamiento efectivo, es un proceso que trata de facilitar la incorporación de la persona a su nuevo puesto de trabajo.
El proceso de socialización que siguió Doña Patata fue el siguiente:
Una semana después se reunieron con cada grupo de trabajadores por separado para explicarles las tareas que tenía que realizar y para entregarles una especie de libro explicativo del negocio, de esta forma se acercaban más a la empresa donde iban a trabajar sintiéndose parte de ella.
Después de esta reunión todos los empleados comenzaban un curso inicial sobre la cultura corporativa del grupo que se realizaba dentro de las instalaciones de la empresa, de dos días de duración, en esta ocasión todos los candidatos elegidos podían conocerse más al estar todos juntos sin distinción de la especialidad.
A continuación, los operarios realizaban un curso específico sobre la maquinaria a utilizar de tres días de duración, para conocer mejor de lo que iba a tratar su trabajo, y por si tenían alguna duda poder resolverla.
Los comerciales, tras el curso de inicio realizaban un curso de tres 3 días en una finca cercana donde ponían a prueba sus capacidades de trabajo en equipo a través de pruebas de campo y juegos de coordinación.
Se centraron en el área de las relaciones personales dentro de la empresa.
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