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Economía .


Enviado por   •  6 de Septiembre de 2014  •  Tesis  •  1.278 Palabras (6 Páginas)  •  450 Visitas

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Capitulo # 9 Economía

Productividad, Rentabilidad y Competitividad

1) Enuncie varios conceptos de productividad

- Desde el punto de vista microeconómico, la productividad es una forma de medir la eficiencia empresarial.

- La organización de internacional del trabajo señala que productividad es : la relación que existe entre los bienes y servicios producidos y los recursos invertidos en su producción.

- En la productividad es necesario considerar la unidad de tiempo, es decir, el periodo en que la producción se realiza, lo cual puede hacerse por año, mes, semana, día e incluso por hora.

- La productividad refleja la forma en que se aprovechan o se usan los recursos productivos, por eso se mencionó que mide la eficiencia de las empresas. A mayor y mejor aprovechamiento de los recursos, mayor productividad y, por el contrario, el aprovechamiento inferior de los recursos ocasiona baja productividad.

- La productividad es una medida de eficiencia económica que muestra que tan efectivamente los insumos utilizados en la producción son convertidos en bienes finales. La producción es una razón, una comparación de lo que se produce con los medios que se utilizan para producirlo

2) Explique los diferentes tipos de productividad que existen

Los principales tipos de productividad que conviene tener presente son:

 Del trabajo o laboral, si solo toma en cuenta el valor trabajado

 Del capital, si se refiere al rendimiento del capital.

 De la tierra, si se toma en cuenta lo que produce este favor.

 De la habilidad empresarial al considerar su aporte al aumento de la producción.

 Del conocimiento cuando este hace aumentar los rendimientos.

 Empresarial o total, si considera todos los factores productivos : trabajo, capital, tierra, habilidad empresarial y conocimiento que se aplica en una empresa

3) Describa como se mide la productividad y mencione algunos empleos

La productividad puede medirse en unidades físicas, en valor monetario o en ambos. Por ejemplo, el trabajo puede calcularse en unidades producidas (tres camisas por día) o en pesos (75 pesos por día).

Cuando la productividad se mide en forma monetaria, debe eliminarse el efecto de la inflación, para que pueda evaluarse la predicción real y hacer comparaciones con diferentes periodos

4) señale la importancia de la productividad marginal

La productividad marginal evalúa el incremento de la improducción total provocada por el incremento de los factores productivos

En microeconomía, se recorre a concepto de productividad marginal aplicado sobre todo al trabajo y al capital, de manera que se habla de productividad marginal del trabajo y de productividad marginal de del capital.

La productividad marginal del trabajo es la cantidad adicional de producto que se obtiene al agregar una unidad mas del factor trabajo, mantenimiento constantes los demás insumos.

La productividad marginal del capital: es la cantidad adicional de producción i.e. se logra al agregar una unidad mas de capital, si se conservan constantes los demás insumos.

5) Enuncie los factores determinares de la productividad.

- aplicación del proceso administrativo

- establecimiento de controles de calidad

-Desarrollo de maquinaria y equipo

- condiciones de Higinia y seguridad

- mantenimiento de maquinaria y equipo

- capacitación de la manos de obra.

6) explique la transcendencia de la capitación para la productividad

Una capacitación y un adiestramiento eficiente de personal a todos los niveles repercute en una mayor y menor utilización del equipo, así como en una mejor realización de la operaciones. A partir de la capacitación y el adiestramiento, es posible un mejor aprovechamiento de las capacitaciones de los recursos humanos. Además, la capacitación ayuda control de la producción sobre todo en los casos de nuevo empleo, reubicación laboral o modificaciones por nueva tecnología.

7) Explique que es mantenimiento y su relación con la productividad.

El segundo factor que debe considerarse si se pretende elevar la productividad de la empresa es el mantenimiento de la maquinaria y el equipo con que se cuente. El mantenimiento puede ser preventivo, correctivo, predictivo e integral.

Otro elemento cardinal para elevar la productividad es proporcionar un ambiente de trabajo apropiado y cómodo; para ello, deben mantenerse condiciones de higiene y seguridad que se consideren satisfactorias. Un buen clima o ambiente de trabajo favorece la satisfacción del trabajador en las labores que desempeña.

8) Enuncie los factores internos y externos de la productividad.

Factores internos:

• Estructura

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