El concepto de diseño organizacional

El concepto de diseño organizacional es aquella organización la cual permite la participación de diferentes actividades con el fin de lograr un objetivo, es la manera de organizar el trabajo desarrollar mecanismos que faciliten la estrategia, es un proceso en el cual los que están al mando de la empresa tomen decisiones tanto de manera interna como externa. Es de suma importancia ya que a través del diseño organizacional se busca el logro de un adecuado grado de eficacia y eficiencia de la organización, aparte que es en el cual se realizan los perfiles de puestos, los organigramas y todo lo relacionado con la estructura de la empresa para que esta tenga un manejo eficaz se deben considerar los siguientes puntos la capacidad de recibir y comunicar información en forma confiable y valida, flexibilidad interna y creatividad para hacer cambios donde se requiera, integración y compromiso con la meta de la organización

El haber concluido el documento realizado anteriormente nos queda mas claro el significado del término organización, su importancia dentro de las empresas y su planeación estratégica, poderlo representar apropiadamente y con la validad de puntos de vista en el que nos demuestra para podernos brindar una idea más amplia, con el cual se explica el desarrollo de la temática en sus etapas. Gracias a esta función nos permite asegurar las tareas necesarias para lograr los objetivos y como se ha mencionado a determinar que tareas deben realizarse, quien las hará, como se asociaran, quien responderá a quien y donde se tomaran las decisiones. Entender el proceso por el cual una empresa debe de seguir para poder ser eficaz, y destacar entre las de mas organizaciones.

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