Cuando comencé mi periodo laboral en dicha entidad, al principio todo resulto normal, todos nos tratamos con profesionalismo y compañerismo; pero al cabo de unos meses empecé a sentir cierta actitud extraña de parte de mi jefe ósea el gerente de esta sede, empezó a dirigirse a mí con cierta empatía más allá de lo profesional aun sabiendo que yo estoy casada y el también. Un día fue más directo y me dijo que estaba interesado en mi porque mi aspecto físico le atraía, prácticamente me quiso decirme que me convirtiera en su amante, a lo que yo herméticamente me negué y le dije que no me interesaba, el me insistió pero le dije que no, que hiciéramos como si nada hubiese sucedido y que nuestra relación fuera estrictamente laboral.
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Nivel de afectación de la situación |
Contexto (lugar o ambiente empresarial u organizacional) |
Oficina en el área administrativa del Banco Davienda.
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Agentes (víctimas o responsables del problema) |
Empleada del sector administrativo y gerente general.
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Consecuencias (efectos presentados a causa del problema ético a nivel organizacional) |
Un total asco y repudio, incomodidad a la hora de seguir trabajando en la misma sede sin poder pedir un traslado, miedo a un despido sin carta de recomendación y por supuesto seguir aguantando los acosos de mi propio jefe por cuidar mi economía de no vulnerar a las personas que dependen de mí.
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Afectación local, nacional e internacional (posibles secuelas éticas o morales a nivel organizacional) |
Millones de mujeres son acosadas en su ámbito laboral ya sea por su propio jefe o por sus compañeros de trabajo, haciendo una impactación a niveles morales y por supuesto faltando al valor ético y profesional.
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Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el problema). |
La Posesión: se expresa de muchas maneras. Indica lo que imprime una acción en virtud de su naturaleza o de un efecto propio: que el tirano posee la ciudad, claro ejemplo de que el poder que tiene una persona y hace injerencia en otras, también esta injerencia se puede representar con atribuciones mal habidas como en este caso el acoso y abuso de poder.
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