Empresa Privada

1 Empresa Privada: Son entidades creadas por individuos denominados accionistas, que deciden crear una empresa con fines lucrativos, es decir obtener beneficios de sus negocios. Deben cumplir con regulaciones de código de comercio, deben estar debidamente registrados para obtener su licencia para operar como entidad comercial. Son independientes, tienen obligaciones tributarias y son fuentes de desarrollo económico, y movilizan la economía con sus propuestas.

2 Como se constituye: En una empresa privada está constituida por capitales que aportan los integrantes de la empresa-Además debe haber una sociedad en la misma que puede ser <Sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima o sociedad de hecho> Se realiza un contrato refrendado por un escribano, en el cual se hace constar los integrantes de cada miembro, él capital que aportan y derechos y obligaciones de cada integrante, El presidente-y la actividad que dicha empresa va a realizar-Se asienta en la AFIP ( administración federal de ingresos públicos). Se lleva un libro de actas y se necesita de un contador para liquidar<sueldos-aportes-etc.,

3 Clasificación

Empresa Privada capitalista

• por partes de interés; colectivas, de hecho

• por cuotas; de responsabilidad limitada; dé encomiendita simple; unipersonal.

• por acciones; en comandita, anónima.

Empresa privada no capitalista

4 La empresa privada Se caracteriza por:

• Capital propiedad inversionistas.

• Responde al derecho privado.

• Orientada producción de riqueza.

• Beneficio generado , propiedad socios.

• Pueden Vender acciónes a bolsa.

• Maximizar y obtener ventas.

• Buscar beneficios económicos.

• Su actividad está dentro del sector. Privado.

5 Objetivos:

Económico Empresariales

• Retribuir el riesgo que corre el capital invertido por los accionistas.

• Mantener el capital a valor presente.

• Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a los inversionistas.

• Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

Objetivos Operación

• Investigar y desarrollar nueva tecnología.

• Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.

• Mantener sus procesos con mejora continua.

• Pagar y desarrollar empresas proveedoras.

• Pagar a los empleados los servicios prestados.

• Desarrollar habilidades de trabajo en su personal.

• Crecimiento moral e interno de sus empleados.

...