Enfoque sistemico de un colegio

Enfoque sistémico

El enfoque sistémico dado por la organización, se lleva a cabo de la siguiente manera:

El colegio tiene institucionalizado diferentes departamentos, los cuales para el buen funcionamiento de la institución, todos deben tener un sub sistema el cual les permite desarrollarse como departamento, el buen funcionamiento de cualquiera de los departamentos existentes (que a continuación los vamos a mencionar) dependen del los otros departamentos, como sistema cualquier departamento el cual su desempeño no sea satisfactorio puede perjudicar el desarrollo de los demás departamento y por ende también el de la institución.

Como podemos observar, aquí hallamos una jerarquía establecida, el colegio se encuentra divido por dos áreas, el cual determinan dos enfoques, como se dijo anterior mente el desempeño de cada departamento, depende de los demás departamento y por supuesto de el mismo.

También hallamos un tercer departamento donde se encuentran el grupo de personas interesados externos, el cual pertenecen los estudiantes, los acudientes, la comunidad y el gobierno.

Entraremos a revisar cada departamento y el funcionamiento dado:

Área académica.

• Coordinación académica: este departamento es el encargado de supervisar la labor de cada sub sistema (departamento).

• dirección de grupo: se compone de los docentes los cuales se encargan de apadrinar a cada grupo y darles el apoyo en lo que sea necesario al mismo durante el proceso.

• profesor de aula: se compone de los docentes que dirigen cada materia en los diferentes grados, se observa que cada docente es autónomo de como dicta sus clases, sin embargo la institución da los temas que se deben dar correspondiente al aula.

Área administrativa:

• departamento de aseo y limpieza: se encargan de que la institución siempre se encuentre apta para sus servicios en cuestión de higiene.

• departamento de cobranzas: aquí se lleva a cabo la recolección de los recursos y el direccionamiento del mismo

• departamento jurídico y contable: este está encargado de llevar a cabo todos los documentos legales y contables que la misma institución le exige; entre ellos está el pago de impuestos entre otros.

• departamento de información: se encarga del servicio al cliente, información y todo lo requerido en las oficinas del mismo

La institución educativa se desempaña en el área académica y ofrece servicios educativos básicos a la educativa comunidad.

El valor que crea es ofrecer un servicio educativo, por medio del cual se ejecutan procesos para llevar a cabo un servicio de calidad y por último se analizan resultados para cambios estratégicos por debilidades que se presentan en el proceso.

La misión de la organización es: el colegio San Sebastián ofrece a niños niñas y jóvenes la toma de riendas para su propia vida, a partir de servicios educativos basados en la formación de valores con resultados académicos evidenciados en el modelo pedagógico que imparte, denominado PENTACIDAD el cual cuenta con el lema, FORMAMOS SERES HUMANOS CAPACES y los resultados académicos en las pruebas externas icfes y saber. Como valor agregado que a la vez es consecuente con un excelente trabajo pedagógico nos caracteriza la buena comunicación y relaciones con la comunidad y sus allegados.

Por tanto: somos el centro educativo, líder en la formación de buenos seres humanos capaces con notable rendimiento académico y de impacto positivo a la comunidad.

Con base a la información dada por la institución, decimos formalizar el sistema donde representamos los insumos, el proceso

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