Entrevista De Trabajo

Háblame de ti

Aunque esta pregunta puede parecer personal, el empleador no quiere escuchar tu historia de vida. Mantén tu respuesta relacionada con tu carrera de enfermería. Menciona tu educación o experiencia reciente en enfermería.

¿Por qué cree usted que está calificada?

Divide tu respuesta entre tus logros y tus metas en la vida. Menciona tu experiencia educativa y en qué has trabajado anteriormente. A continuación, menciona cómo puedes beneficiar a la empresa. Si deseas ayudar a las personas en peligro físico o pasar tu vida laboral en la medicina, menciónalo.

¿Cuáles son tus principales logros?

Incluso si no has ganado ningún premio, de todas formas hay logros convincentes que puedes mencionar. Si te convertiste en jefa de enfermeras, menciona tu ascenso, junto con el número de personas que manejaste. Cuéntale al empleador algunas de tus historias más interesantes, dónde ayudaste a gente a sobrevivir contra todo pronóstico, mientras trabajabas en una sala de emergencias.

¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Da una respuesta a esta pregunta, ya que se relaciona con el campo de la enfermería. Considera la posibilidad de dar respuestas que te pinten en una buena luz, especialmente en lo que se refiere a la nueva posición. Un buen desempeño bajo presión y trabajar bien con los pacientes asustados aumentará tus posibilidades de conseguir el trabajo. Ejemplo: "Tengo un don para calmar a los pacientes jóvenes justo antes de darles una inyección".

¿Cuáles son tus debilidades?

Lista una o dos de tus debilidades personales que puedes ver como tolerables para un empleador potencial. Si eres olvidadizo, habla de cómo has mejorado en recordar las tareas. No importa cuál sea tu debilidad, debes demostrar que estás trabajando en mejorar o eliminar ese problema. No digas que no tiene puntos débiles, ya que es una respuesta poco realista y no deseada.

¿Por qué quieres trabajar en esta clínica?

Aquí es donde la investigación de la clínica antes de la entrevista ayuda. Si el hospital o consultorio médico está especializado en un área determinada de la medicina, ya sea cirugía cardíaca o pediatría, menciona que esta es un área en la que siempre has deseado trabajar. Tu conocimiento del empleador impresionará al director de recursos humanos.

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