Entrevista de trabajo

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  LAZARO REYESPaso 1.- PREGUNTAS PARA PERFIL DEL EMPLEADO En esta encuesta tiene como objetivo analizar a cada uno de los aspirantes para laborar en nuestra empresa. 1.- Cuénteme acerca de usted mismo: Mi nombre es Lázaro Reyes Torres, soy graduado de una Ingeniería en Gestión Empresarial, elegí estos estudios porque me

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  cesarrc94La mayoría de las veces se pasa por alto la preparación anticipada para acudir a una entrevista, y solo nos fijamos en la hoja de vida y en adjuntar algunos documentos, pero lo esencial en realidad lo pasamos por alto, estos consejos para tener éxito son de gran utilidad, atesorarlos

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  INTRODUCCIÒN El objetivo de nuestro trabajo es dar a conocer a los estudiantes QUE ES LA ENTREVISTA DE TRABAJO y COMO PRESENTARSE A UNA ENTREVISTA DE TRABAJO CON EL FIN DE SER CONTRATADO. Muchos se preguntaran, como tengo que ir a la entrevista, como tengo que comportarme, como tengo que

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  gadiel17Buenos días Buenos días Vengo por el anuncio en el periódico También yo Pase por favor, siéntese Gracias Cuénteme, ¿Qué estudios tiene? Aquí está mi currículo ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Porque decidí buscar un trabajo que estuviera relacionado con mi carrera Está bien, ¿Por qué quieres trabajar con

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  vikadministradorPREGUNTAS SOBRE SU FORMACIÓN ¿Qué te parece la carrera que has estudiado? ¿Por qué estudiaste esa carrera? Debe realizar un balance positivo y enfocar la respuesta de manera que se resalten los conocimientos y competencias más acordes con el puesto al que opta. ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante

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  soychanchonCV • Mayor información posible, clara y concreta, máximo 2 hojas • Datos personales: incluye nombre, dirección, teléfono, correo electrónico • Objetivo: intereses profesionales, que empleo buscas, que actividades te interesan • Estudios: ultimo grado académico • Experiencia laboral: al no contar con ella, menciona servicio social, practicas, menciona el

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  koldoEntrevista de trabajo Saltar a: navegación, búsqueda Este artículo o sección sobre sociedad necesita ser wikificado con un formato acorde a las convenciones de estilo. Por favor, edítalo para que las cumpla. Mientras tanto, no elimines este aviso puesto el 21 de mayo de 2008. También puedes ayudar wikificando otros

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  Dedosmil1. Cuénteme acerca de usted mismo: 2. ¿Por qué dejó su último trabajo? 3. ¿Qué experiencia tiene usted en este campo? 4. ¿Se considera usted éxitoso? 5. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted? 6. ¿Qué sabe usted de esta organización? 7. ¿Qué ha hecho

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  samivonFORMACIÓN 4) ¿Qué estudios tienes? Técnico en telecomunicaciones nivel medio 5) ¿En qué centro los cursaste? Liceo polivalente san José de la preciosa sangre 6) ¿Cuando comenzaste y terminaste estos estudios? 2012 - 2014 7) ¿Por qué te decidiste por estos estudios? Porque me gusta el área de la tecnología

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  marcelamorenoEntrevistas de trabajo La entrevista de trabajo más habitual se suele llevar a cabo entre el solicitante, la persona que busca empleo, y un representante de la empresa que ofrece el empleo, mediante una sucesión de preguntas y respuestas. Es lo que se conoce como entrevista individual. No obstante, no

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  666666611¿Qué características debe tener el profesional que dirige su centro de cómputo? • Debe ser un líder, es decir, ser una persona capaz de comunicarse adecuadamente con todos las personas de su equipo de trabajo, y con personas externas a éste, debe saber tomar decisiones y solucionar problemas inmediatos. •

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  dyammgUna Entrevista De Trabajo! en Lenguaje Corporal 9 Comentarios 2,008 views2 Todos hemos pasado por la misma situación; en la búsqueda de empleo, nos enfrentamos a ese momento decisivo : la entrevista de trabajo, donde sentimos que nos jugamos nuestro futuro profesional -al menos a corto plazo-, y que puede

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  alexhenao17Durante la entrevista de trabajo: desarrollo y consejos generales La entrevista de trabajo en sí comienza en el momento en el que se entra por la puerta de la empresa. Observa el ambiente de trabajo (si la entrevista se realiza en la propia empresa) y relájate. • Saludo Saluda a

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  adriansurf223.3.2.2 ENTREVISTA DE SELECCIÓN Los candidatos preseleccionados del reclutamiento son entrevistados para comprobar si cumplen los requisitos y calificaciones anunciadas. Esta entrevista es rápida y superficial y sirve para separar los candidatos que seguirán el proceso de verificación de los que no satisfacen las condiciones deseadas. Consiste en una plática

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  marimyt• 1Responde con sinceridad incluso si te han despedido. Los expertos en Recursos Humanos valoran la sinceridad por encima de todo. Si mientes en una entrevista, tu lenguaje no verbal podría delatarte. Los entrevistadores tienen experiencia a la hora de descubrir mentiras y quedarás automáticamente descartado en el proceso de

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  hardrockcafe1) Según los tipos de preguntas que se pueden usar en una entrevista, elabore una pregunta por cada tipo. Puede dar hasta 2 tipos de candidato con su respectivo cargo. Utilice el esquema de presentación de este contenido. Preguntas Abiertas: • De aclaración: usted menciono, anteriormente que no tiene problemas

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  MarianaTosaENTREVISTA LABORAL Un buen entrevistador debe prepararse cuidadosamente, el profesional debe aprender con la práctica. Solo así puede llegar a ser competente. La entrevista cumple tres funciones básicas: Determinar la correspondencia entre la experiencia y el entrenamiento del aspirante y las exigencias de un trabajo dado. Estimar sus motivaciones, personalidad

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  breeenka88ENTREVISTA DE TRABAJO La Entrevista de Selección es un acto mediante el que el empleador trata de obtener la información que necesita mediante una serie de técnicas y preguntas, mientras el entrevistado trata de transmitir todas aquellas características personales que le convierten en un candidato idóneo para el puesto, con

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  marvamp¿Qué buscan las empresas en un empleado? Empleados autónomos, capaces de trabajar bajo presión y de generar resultados positivos en situaciones adversas son los candidatos que las empresas actualmente buscan para enfrentar la reactivación económica, de acuerdo con especialistas. La crisis del mercado financiero y laboral, que en 2009 dejó

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  julianahbENTREVISTA DE TRABAJO Preguntas Personales: 1-Hábleme de usted 2-Cómo cree que le ven los demás 3-Cómo se relaciona con los demás 4-Cómo se enfrenta Ud. A los problemas 5-Le gusta trabajar en equipo o sólo 6-Cree que tienes dotes de mando o capacidad de liderazgo 7-Que espera Ud. de la

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  alien_de_kaulitzEntrevista de trabajo (Dialogo) Solicitante: Buenos días soy Ignacio Fornes y vengo por la entrevista de trabajo Secretaria: Permíteme (Marcando por teléfono) Jefa de la empresa: si, dime Secretaria: buenos días licenciada disculpe ya llego el señor Fornes le digo que pase o que espere Jefa de la empresa: Si,

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  ENTREVISTA DE TRABAJO Buenos días, somos María y yo Edgar pertenecemos al grupo de RR.HH de la empresa FastPack y como ya sabrás buscamos un perfil muy determinado de persona para cubrir un puesto de responsabilidad en el departamento comercial y después de la criba de ADECO, la cual solo

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  DeyniFerCHay que recordar que la entrevista de trabajo es la mejor oportunidad para obtener información del puesto y de la empresa y así, determinar cómo podemos contribuir con nuestro talento y experiencia al crecimiento y aumento de rentabilidad de dicha empresa. Como primer punto buscaría todo lo que se pueda

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  DuverboadaENTREVISTA FECHA: ________________________ NOMBRES: _____________________APELLIDOS: ___________________________________ CARGO AL QUE ASPIRA: ____________________________________ DATOS PERSONALES Y SOCIODEMOGRAFICOS Edad ____ Estado civil: Soltero ___ Casado___ Unión libre ___ Separado ___ Cuánto hace?: _____ Donde nació? Su padre __________________ Su madre _____________ Usted _________________ Donde ha vivido? (Mencione población(es) y de qué edad a

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  alvarado906ENTREVISTA DE TRABAJO Entrevista de trabajo ideal a-Describa que sucedió en la situación: Aquí debe Comentar que sintió y que no en la actividad. b- Describa lo que pasó. ¿Cuáles cree que fueron los factores que influyeron en el resultado expuesto? c-¿Cuál fue la imagen proyectada frente al entrevistador? d-

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  NAYDELLIN ADALITH TINEDO ESCOBARENTREVISTA DE TRABAJO 1. ¿por qué te interesa este trabajo y esta empresa? Porque la empresa trata bien a sus trabajadores, además pagan un buen salario y me adecuo muy bien con el puesto que ofrecen 2. ¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto? Por mi capacidad de

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  luly1006En el momento de afrontar una entrevista de trabajo, cada personas tiene sus trucos, sus estrategias y sus métodos para lograr transmitir lo mejor de sí. En principio, no hay ningún manual escrito que sirva de guía infalible para lograr la entrevista perfecta. Sin embargo, si que hay un listado

• TRABAJO DE ENTREVISTA

  Karen1234love________________ ÚLTIMO TRABAJO SOBRE LAS ENTREVISTAS­GRUPO A Estimados alumnos Les ruego lean bien las siguientes indicaciones: Su último trabajo como pareja sobre las entrevistas, consistirá en leer detenidamente la entrevista que se les ha asignado ­que no es la suya­ y realizar la siguiente tarea que deberán consignar al final

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  malejramirezMI PRIMERA ENTREVISTA DE TRABAJO CONCEPTO DE ENTREVISTA: Es la herramienta que por excelencia se utiliza en la selección de personal, es uno de los factores que más influencia tienen en la decisión final respecto de la aceptación de un candidato. CATEGORÍAS Y POSIBLES PREGUNTAS PREGUNTAS SOBRE FORMACIÓN Nivel Educacional:

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  luis9600000000El Sr. Jones trabaja en el Seaside Restaurant y está entrevistando a James para un puesto de camarero. Mr. Jones: Play Hello. Nice to meet you. Sr. Jones: Hola. Encantado de conocerlo. James: Play Hello. Yes, it's nice to meet you too. James: Hola. Sí, encantado igualmente. Mr. Jones: Play

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  jemo1. Mediante un análisis explique lo que debe y no debe hacer en una entrevista de trabajo de acuerdo a la charla.  Lo que debo hacer a la hora de presentarme para mí entrevista de trabajo es: Conocer la actividad de la empresa, visión, misión, políticas de la empresa

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  Adrián Alba MaturanoEntrevista de Trabajo Introducción Una entrevista de trabajo es una fase del proceso de selección que analiza a fondo a los candidatos al puesto, para comprobar si estos son idóneos para cubrir las necesidades de la empresa, es importante considerar que un postulante debe tener en claro que es lo

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  Kaaryy27Mr. Jones: Hello. Nice to meet you. James: Hello. Yes, it's nice to meet you too. Mr. Jones: Well, James, I have looked at your résumé and I wanted to ask you a few questions. James: Yes, of course. Mr. Jones: Please explain what you did in your last job

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  fusher11Entrevista de trabajo 1. Cuéntanos acerca de ti 2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? 3. ¿Qué experiencia tienes en este campo en particular? 4. ¿Te consideras exitoso? 5. ¿Qué hiciste estos últimos meses con tu tiempo para mejorar tu conocimiento? 6. ¿Estás buscando trabajo en otras empresas también? 7.

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  mariana108Háblame de ti Aunque esta pregunta puede parecer personal, el empleador no quiere escuchar tu historia de vida. Mantén tu respuesta relacionada con tu carrera de enfermería. Menciona tu educación o experiencia reciente en enfermería. ¿Por qué cree usted que está calificada? Divide tu respuesta entre tus logros y tus

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  nataliakatyperryIr bien vestido a la entrevista de trabajo es fundamental, para la imagen de la persona, así que cuando te presentes en una entrevista tenemos que tener en cuenta la imagen de la empresa, el truco esta en mostrarse tal como es pero procurando transmitir una imagen profesional y fiable,

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  david12ramirezDesarrollo de entrevista de trabajo La entrevista Laboral nos permite obtener información sobre el postulante sumado con la que resulte de otras técnicas utilizadas. Además proporcionar al postulante la información respecto al puesto y lo relacionado con el. A veces el postulante cuenta con información otra le faltan algunos datos

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  Vinicio RamazziniC:\Users\Admin\Desktop\LOGO GALILEO.jpg UNIVERSIDAD GALILEO. FACULTAD DE CIENCIAS TECNOLOGIA E INDUSTRIA. MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS. SISTEMAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. CATEDRATICO INGA. PATRICIA MAZARIEGOS CORDON. ENTREVISTAS DE TRABAJO GUADALUPE VINICIO RAMAZZINI AVILA CARNÉ: 20065991 Contenido Introducción 4 Objetivos: 4 Objetivos del Entrevistador: 4 Objetivos del Entrevistado: 4 TIPOS

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  Alfredoar1.- ¿Qué conoces o que has escuchado de nuestra empresa? 2.- ¿con que parte de la empresa te identificas? 3.- ¿qué aportes podrías hacer a la empresa? 4.-hablame de cómo solucionas tus conflictos 5.- si tuvieras algún problema con tu superior, ¿cómo lo solucionarías? 6.- ¿qué cosas o que aspectos

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  alex284________________ cedula cccccccjedfnii * ¿Qué estudios realizó? Poseo un técnico medio en Contabilidad el cual realice en el CTP San Rafael de Alajuela. * ¿Cuáles han sido sus experiencias laborales? Laboré por 2 años en el Banco de Costa Rica. * ¿En cuales campos profesionales se ha desarrollado? En administración.

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  fee99entrevistas de trabajo. Cada vez son más grandes las exigencias técnicas y psicológicas para poder formar parte de una empresa. Hay hasta varias etapas, una de recursos humanos, una técnica y otra de temas administrativos. ¿Cómo sobrevivir a todo esto? Bueno una idea fundamental es trabajar con 25 preguntas típicas

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  vmfmUna entrevista es el diálogo que se establece entre seleccionadores y candidatos con el fin de obtener información mutua. Debe servir para identificar con eficacia al aspirante más adecuado. Para ello es necesario reunir los datos que permitan prever su comportamiento, la calidad de su trabajo y su fidelidad al

• Entrevista Para Trabajo

  japeguFundamentos de la entrevista La entrevista de trabajo es una oportunidad para que un posible empleador revisará su destreza, habilidades y logros, y determinar si sus calificaciones se ajustan a los requisitos de la oferta de trabajo. También es una oportunidad para que usted, el candidato, para ofrecer sus calificaciones,

• La Entrevista De Trabajo

  GLORITA13CONCEPTO DE ENTREVISTA Consiste en una conversación en la que se trata de evaluar o determinar la adecuación de la persona candidata a un determinado puesto de trabajo, con el objeto de complementar la información obtenida por el currículo y la prueba/test en el caso de haberlas realizado. OBJETIVOS: El

• La Entrevista De Trabajo

  Variables: Tal como vimos en el contenido de esta semana, la entrevista es un elemento central en todos los procesos de Selección, por lo tanto para que sea eficaz debe ser preparada de tal manera que cumpla de manera satisfactoria con los objetivos de la Organización. Las variables nos sirven

• La Entrevista De Trabajo

  corallopezthenLa entrevista de trabajo es una de las técnicas de selección de personal más empleadas . En más de un 90 % de los casos, las personas que buscan empleo tienen que enfrentarse a una o varias entrevistas. Hay muchos tipos, incluso hay quien dice que hay tantas entrevistas como

• La entrevista de trabajo

  irvinggus¿Qué es? La entrevista de trabajo es un encuentro cara a cara que permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un puesto en concreto. Se trata de ver si se tienen determinadas competencias, que conforman el perfil requerido para el puesto ofertado. Objetivo de la entrevista •Conocer personalmente al

• Trabajo Social entrevista

  jnnifer0ENTREVISTA ¿CONOCE ACERCA DE LA PROFECION DE TRABAJO SOCIAL? Bueno sobre el trabajo social conozco muchas cosas porque me ha tocado ir a los hospitales con mis padres y mis hijos; y por mi escaza economía me han derivado a trabajo social para que ellos me puedan ayudar en medicinas

• Entrevista Trabajo Social.

  Paula0304Entrevista Buenas Tardes Buen día; Mi nombre es Karen Niño soy trabajadora social graduada en el 2001 ya llevo 15 años de experiencia profesional 1. ¿Qué es el Trabajo Social? Creo que el trabajador social o el trabajo social es una profesión que se alimenta de otras ciencias como son:

• Entrevista De Trabajo Breve

  AngieMartellA) PERSONALIDAD, En este grupo se intenta conocer al postulante: sus valores, principios y prioridades. El objetivo aquí del entrevistador es conocernos como persona. Quién es esta persona que viene en busca del trabajo. Las preguntas más comunes en este sentido son: 1. ¿Cómo te definirías? Utiliza cinco adjetivos y