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Entrevista para ingeniero de gestión empresarial


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2022  •  Tareas  •  444 Palabras (2 Páginas)  •  785 Visitas

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ENTREVISTA

OBJETIVO: Investigar el campo laboral del Ingeniero en Gestión Empresarial

Entrevistado: ING. OSCAR JOSEFAT VELASCO LÓPEZ

Entrevistador: Maximiliano ramirez avila Fecha: 22/10/2022

1.- Actualmente ¿en donde se encuentra trabajando?

Llevo el manejo de empresa propia, distribución de artículos tácticos y militares en el Estado de Oaxaca.

2.- ¿Qué requisitos le solicitaron para ingresar a su trabajo?

Por el momento al fungir como representante de la empresa solicito en mis trabajadores, primero; compromiso para con el trabajo, pasión, y actitud de servicio en cuanto a habilidades.

Si se refieren en cuanto a papeles, experiencia mínima de 1 año, C.V. o solicitud de empleo bien requisitada con fotografía, comprobante de domicilio, CURP, copia de INE, carta de recomendación.

3.- Las actividades que realiza tienen relación con su carrera?

Son bastante útiles para cualquiera de las áreas de la empresa, desde la administración, contabilidad, mercadotecnia, diseño gráfico, ventas, compras, logística, entre otras más.

4.- ¿El plan de estudios de su carrera está relacionado con su profesión?

Por supuesto, la carrera de gestión empresarial es polivalente y multifuncional.

5.- ¿Cuál es la práctica predominante de su carrera?

Logística, interpretación estadística, ventas, mercadotecnia y costos empresariales.

6.- ¿Qué mejoras propondría al plan de estudios?

Agregaría al plan de estudios materias de mucha utilidad ya que la especialidad es muy completa, como, por ejemplo:

1.-MARKETIN DIGITAL- COMMUNITY MANAGMENT (MANEJO DE REDES SOCIALES)

2.-INTRODUCCIÓN A DISEÑO GRAFICO, MANEJO DE COREL DRAW Y ADOBE ILLUSTRATOR

3.-MANEJO DE ERP (ASPEL, ELEVENTA, MANAGMENT PRO, ETC) LA MATERIA DE SOFTWARE DE APLICACIÓN EJECUTIVO NO ES MUY COMPLETO.

4.-EN CADENA DE SUMINISTROS, PODRÍA AGREGAR DISEÑO E INTERPRETACIÓN DE PROCESOS. ADEMÁS DE UN CURSO BÁSICO DE AUTOCAD

5.-UNA CADENA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL, COMO LA MATERIA DE REDISEÑO ORGANIZACIONAL DONDE SE REFUERCE LAS ACTIVIDADES Y DISEÑO DE PROCESOS EN UNA EMPRESA, DEBO MENCIONAR QUE SE HAN HECHO MUCHOS TRABAJOS EN EMPRESAS DE REDISEÑO ORGANIZACIONAL COMO PESO ACADEMICO PARA ENTRAR A LA FORMA DE TITULACION DE MEMORIA DE RESIDENCIA PROFESIONAL.

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