Gerencia e importancia

Gerencia

La palabra gerencia se utiliza para definir al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien es el encargado de coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos.

La gerencia es el eslabón más alto de la cadena de mando. Lo que quiere decir que es donde está la mayor responsabilidad, pues, estos son los que se encargan de coordinar que en la empresa todo funcione correctamente, supervisando al talento humano y aplicando correcciones cuando sea necesario.

Importancia de la Gerencia

La gerencia se encarga de dirigir a un grupo de personas que están bajo su mando y deben reportar sus actividades regularmente, es importante su ocupación porque sin la supervisión y coordinación de un gerente, los subordinados podrían no hacer el trabajo como está establecido e incumplir con el resto de sus funciones dentro de la organización.

Asímismo, la gerencia es relevante porque ellos debe planear, organizar, direccionar y controlar, los medios necesarios para alcanzar los objetivos planteados en su gestión, ellos son los responsables de identificar los posibles problemas que una determinada situación pudiese desencadenar, por eso deben distribuir a cada empleado donde tenga mejor desempeño y estar pendientes de ellos, no solo para supervisarlos y exigirles, sino también para recompensarlos y motivarlos, de esa manera significativa demuestran su liderazgo, conducción y capacidad de coordinación, aplicando estrategias que conduzcan al éxito.

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