Google y Microsoft

[pic 1]República Bolivariana de Venezuela ministerio del poder popular para la educación universitaria, universidad politécnica

territorial de Falcón Alonso Gamero

Coro Edo- Falcón

              Programa nacional de formación administración

TALLER TEORICO

(Actividad 1 unidad 2)

Docente: José Eizaga                       Autor:                      Numero de C.I

Sección 22                                  Stefany Gómez                  30800274

                                                      María Colina                     31560354

Santa Ana de coro, junio del 2023.

Preguntas de análisis

1. ¿Cuál sería tu opinión con respecto a este articulo?

Desde nuestro punto de vista acerca del presente artículo se debe a que generan una profunda admiración en las personas, los creadores de dichas empresas, por el simple hecho de haberse arriesgado a crear empresas como Google y Microsoft que hoy en día se han vuelto indispensable para las labores diarias del ser humano a pesar de no tener recursos económicos y otros impedimentos que terminan convirtiendo en toda una proeza sus logros; pero a pesar de todos esos impedimentos u obstáculos no flaquerón, a pesar también del rechazo que pudieron haber experimentado. Esto no solo nos genera una profunda admiración por esas personas que fueron osadas al crear dichas empresas que hoy en día son tan importantes, sino que también son dignas de respeto.

1. ¿Qué consideras importante en el artículo leído, explique brevemente?

Consideramos muy importante el articulo puesto que, así como las mencionadas empresas se crearon con poco capital y en un lugar no muy común para una empresa, no por ello evito que se convirtieran en empresas grandes, exitosas, internacionales y prestigiosas. Y es que lo grande de iniciar un negocio no radica en solo tener a la primera un gran capital o una infraestructura enorme sino como el dueño convierte algo pequeño a algo grande, innovador, exitoso, rentable, y que poco a poco su capital y sus ganancias crezcan más y más.

1. ¿Qué se debe asumir para afrontar retos dentro de una organización?

• Tomar buenas decisiones y no adelantarse a los acontecimientos que cueste una mala decisión y acciones
• Mantener la calma y encontrar una solución razonable y oportuna.
• Si los problemas son de dinero reducir costos en lo más necesario, pero sin excederse ya que si esto sucede provocaría una mala producción
• Enfrentarse a los retos de una organización implica ver los problemas como situaciones a las que simplemente les tenemos que hacer frente; un empresario debe asumir diversas habilidades para que la organización sea una empresa competitiva entre esas habilidades se podrían mencionar: Agilidad, mente abierta, creatividad, flexibilidad entre otras.

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