Historia De La Administracion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

Y

PRICIPALES ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

La administración es una ciencia social y técnica que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos tanto como humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento etc. Esto es con el fin de siempre tener el máximo beneficio posible, este beneficio podría ser tanto económico como social, esto depende de los fines que persiga la organización. A continuación otras definiciones de la administración según diferentes autores:

• La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo", a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr. (Wilburg Jiménez Castro)

• La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)

• La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)

• La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)

Existen algunas dificultades al momento de saber el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcio antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la iglesia y su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.

Durante el paso de los siglos V y XV se fueron innovando los números árabes y fue donde apareció la contabilidad de partida doble en 1494, esto proporciono herramientas para el planteamiento y el control de la organización, de esta forma nació formalmente la “ADMINISTRACION.” Ya en el siglo XIX algunos pensaron en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Dos economistas muy reconocidos en ese siglo (Adam Smith y John Stuart Mill) proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, producción y fijación de precios. En el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, sociología, psicología, teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.

Las Principales escuelas administrativas son:

Escuela clásica:

Es la que se centra en el problema técnico. Considera como esencia de la administración el principio de la división del trabajo. Todo se halla planificado y estructurado, recogiendo los postulados básicos de la teoría formal de la organización, caracterizada por la rigidez de los cargos, las obligaciones que emanan de éstos, la unidad de conducción o mando, etc. Es una corriente bastante impersonal, con fuerte acento en la tarea.

Escuela científica:

Esta corriente, o escuela se caracteriza porque sus Integrantes basan sus estudios en la experiencia y en la observación, con la finalidad de encontrar que es lo que está funcionando en las empresas.

Escuelas de relaciones humanas:

En los años 30, y como reacción a la Teoría Formal de la Organización y al Modelo Burocrático nació el Movimiento de las relaciones humanas. Tuvo su origen en los famosos experimentos Hawthorne, dirigidos por George Elton Mayo, en la Western Electric de Illinois. Es la época de la administración científica o cientificismo, se Pretendía

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