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Enviado por   •  25 de Noviembre de 2014  •  227 Palabras (1 Páginas)  •  138 Visitas

ENSAYO SOBRE LIDERAZGO

Hoy en día el reto de las organizaciones es anticiparse al futuro, ser parte del diseño y construcción de ese futuro que quieren vivir. En este sentido, el tema del Liderazgo cobra suma importancia, pues es una necesidad inevitable en las organizaciones contar con líderes apasionados por descubrir los retos del futuro. Para ello, un líder debe vivir la experiencia personal de cambio y crecimiento personal. Por eso el hablar de Liderazgo lo considero lo importante que es para todo profesional-ejecutivo que desee dirigir una organización o lo esté haciendo, debe tener una perspectiva de búsqueda permanente de transformación personal en todos los campos de la vida, pues pienso que el líder se construye así mismo: Aprende, se supera así mismo y nunca deja de aprender.

Una de las cualidades de ser líder es: el líder sabe escuchar a su gente, el líder no es el que impone, sino el que la gente sigue.

La negociación es un proceso de comunicación que presenta situaciones diversas en el cual cada una de las partes involucradas intentan establecer posiciones, defender intereses particulares con el fin de llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos, desde el momento cuando se inician las diferencias entre los mismos con la finalidad de evitar el enfrentamiento, aunque hay que tener claro que ese tipo de situaciones no se presentan constantemente.

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