INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.
Enviado por jurisJal • 3 de Mayo de 2017 • Prácticas o problemas • 573 Palabras (3 Páginas) • 166 Visitas
L I Q U I D A C I Ó N.
INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.
3 meses de salario
90 días X $_______ salario diario = $____________
SALARIOS CAÍDOS.
Fecha de despido: (del _________de __________________ de _______
al _________ de ____________ de ________________.
5 días X $_______salario diario = $____________
PRIMA DE ANTIGÜEDAD.
____ años laborando X 12 días por cada año que la Ley señala como prima de antigüedad = ______ días.
_____días X $_______salario diario = $____________
PRIMA DOMINICAL.
52 Domingo de un año (del ______ de ________________ de ________ al ___________ de _______________ de ________).
La Prima Dominical consiste en el 25% del salario que diario es de $__________, entonces resulta como prima de cada domingo laborado el monto de $_________.
$________ X52 Domingo del año = $____________
VACACIONES.
Por cada año de trabajo son 6 días de vacaciones y cada año aumentan 2 días más, pero al llegar a 12 días de vacaciones solo aumentan 2 días por cada 5 años de trabajo..
1 año de trabajo = 6 días de vacaciones.
2 año de trabajo = 8 días de vacaciones.
3 año de trabajo = 10 días de vacaciones.
4 año de trabajo = 12 días de vacaciones.
9 año de trabajo = 14 días de vacaciones.
14 año de trabajo = 16 días de vacaciones.
19 año de trabajo = 18 días de vacaciones.
Como acumulo ____ años de trabajo, le corresponden _____ días de vacaciones.
_______ días de vacaciones X $_______ salario diario = $____________
PRIMA VACACIONAL.
Consiste en el 25% del salario diario es de $______________ por los días de vacaciones que le corresponden. El 25% de $___________ es $_______.
$_______ 25% de salario diario X_______ días de vacaciones = $____________
HORAS EXTRAS.
$_______ salario diario/ 8 horas para saber cuanto se le paga por hora = $_______ la hora sencilla de trabajo.
$_______ X2 = $_______ Hora doble
$_______ X3 = $_______
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