Informe comparativo de sueldos por sucursal

Informe comparativo de sueldos por sucursal

Objeto del estudio: “cargo de Director”

01 abril 2015

Gicela Nieto Nieto

Análisis de tabla

Cargo Director

TD1

Arauco Las Condes Norte Oeste Sur Vespucio Total general

Administración

Benjamín López $270.000 $270.000

Carlos Contreras $205.000 $205.000

Daniela Rojas $270.000 $270.000

Fabiana Silva $420.000 $420.000

Felipe Carrión $280.000 $280.000

Gabriel Paredes $390.000 $390.000

Luis Vera $400.000 $400.000

Nadir Millalen $240.000 $240.000

Nicolás Iturralde $340.000 $340.000

Paulina Muñoz $318.000 $318.000

Román Ruiz $460.000 $460.000

Silvana Ramos $515.000 $515.000

Total Administración $515.000 $980.000 $420.000 $1.923.000 $270.000 $4.108.000

Comercial

Alberto Donoso $341.000 $341.000

Alfredo Cavada $410.000 $410.000

Benjamín González $410.000 $410.000

Eduardo Rojas $600.000 $600.000

Fermín Sanhueza $420.000 $420.000

Fernando Carrera $240.000 $240.000

Guillermo Casas $420.000 $420.000

José Castillo $420.000 $420.000

Lorenzo Machuca $470.000 $470.000

Manuel Neira $280.000 $280.000

María Carrasco $490.000 $490.000

Patricia Navia $341.000 $341.000

Patricio Tapia $300.000 $300.000

Rodrigo Maldonado $340.000 $340.000

Rómulo Silva $300.000 $300.000

Sebastián Araya $420.000 $420.000

Sebastián Pacheco $318.000 $318.000

Teodoro Larenas $290.000 $290.000

Viviana Castillo $420.000 $420.000

Total Comercial $2.228.000 $1.470.000 $341.000 $2.141.000 $280.000 $770.000 $7.230.000

Marketing

Aurelia Navia $341.000 $341.000

Camila Espina $290.000 $290.000

Camila Vallejos $290.000 $290.000

Camilo Flores $400.000 $400.000

Gonzalo Cabión $420.000 $420.000

Karim Tapia $280.000 $280.000

Katherine Sepúlveda $341.000 $341.000

Macarena Cereceda $390.000 $390.000

Mario Cabal $240.000 $240.000

Total Marketing $341.000 $390.000 $1.000.000 $981.000 $280.000 $2.992.000

Total general $3.084.000 $2.450.000 $1.151.000 $3.141.000 $3.184.000 $1.320.000 $14.330.000

Según lo analizado en tabla adjunta, podemos decir que, para el cargo de director indiferente de cada departamento, existe una diferencia sustancial entre mayor y menor sueldo cancelado entre sucursales y entre los diferentes departamentos, donde el sueldo menor cancelado es de $205.000, correspondiente a director administrativo sector sur; por otra parte, el mayor sueldo cancelado es de $600.000, correspondiente a director comercial sucursal oeste.

En mi opinión, los sueldos cancelados deben ser medidos por una escala de valores, la cual contemple sucursal, sector y cantidad de ventas que generen cada sucursal, así con esto se puede generar una competencia interna entre sucursales para desarrollar mejores técnicas de ventas, por lo tanto, generando mayores ganancias por cada sucursal, y así aumentando las posibilidades de mejorar con el tiempo la remuneración base de cada director, ya sea por departamento o por sucursal.

Otro punto importante es la diferencia individualizada por tipo de directorio, ya sea administrativo, comercial o marketing, es que la diferencia de sus remuneraciones o sueldos se da por el punto estratégico de cada

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